单选题

某企业在安全文化建设中,提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,使得个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这主要发挥了企业安全文化功能中的(   )。

A. 辐射功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 导向功能

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判断题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。
A.正确 B.错误
答案
单选题
某企业在安全文化建设中,提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,使得个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这主要发挥了企业安全文化功能中的(   )。
A.辐射功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.导向功能
答案
多选题
在企业安全文化建设中,企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列 不属于企业应做到的安全承诺的是()
A.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越 B.切合企业特点和实际,反映共同安全志向 C.明确安全问题在组织内部具有最高优先权 D.提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注
答案
单选题
依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是()
A.建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践 B.建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践 C.建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践 D.建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
答案
判断题
在企业文化建设中,基于核心地位的是企业价值观()
答案
单选题
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向,他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标,体现了安全文化的()特征。
A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射和同化功能
答案
多选题
企业文化建设中,价值观的四个层次是()。
A.核心价值观 B.人文价值观 C.基本价值观 D.附属价值观 E.目标价值观
答案
单选题
企业安全文化建设中,领导者应做到()
A.制定安全发展的战略规划 B.清晰界定全体员工的岗位安全责任 C.在本职工作上始终采取安全的方法 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
答案
主观题
企业价值观建设是企业文化建设的()
答案
主观题
企业价值观建设是企业文化建设的()
答案
热门试题
施工企业进行安全文化建设,可以采取多种形式的安全文化活动,形成全体员工所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观,形成安全自我约束机制。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有(  ) 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有(  )。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴() 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程() 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,是企业的安全文化不断进步和发展的过程() 企业安全文化建设,用文化管控企业安全,就是要把企业强势文化变成先进的安全文化() 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有() 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标“内化”为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的辐射和同化功能() 企业安全文化建设包括( )阶段。 某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构—制定规划宣传教育—努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为() 某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为()。 安全生产标准化达()级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业。
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