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《工伤保险条例》规定:自残或自杀的可以认定工伤或者视同工伤()

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判断题
《工伤保险条例》规定:自残或自杀的可以认定工伤或者视同工伤()
答案
判断题
根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
A.正确 B.错误
答案
多选题
《工伤保险条例》规定()应当认定工伤或视同工伤。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通 D.在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
答案
多选题
《工伤保险条例》规定()应当认定工伤或视同工伤
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 D.在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
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多选题
〈〈工伤保险条例>〉规定<……>应当认定工伤或视同工伤()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因收到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的 D.在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
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多选题
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有()
A.A.李某取得革命伤残junren证后到企业工作,旧伤复发 B.B.张某患病后,精神抑郁,酗酒过度需要进行治疗 C.C.杨某在开车下班途中,发生交通事故受伤,该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任 D.D.陈某在工作场所与上司产生摩擦,一怒之下,拿剪刀将自己的胸前刺伤 E.E.牛某因失恋,上班时间爬到公司楼顶跳楼自杀
答案
多选题
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列(  )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的 B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 C.故意犯罪的 D.醉酒或者吸毒的 E.自残或者自杀的
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主观题
简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有(  )。
A.李某取得革命伤残军人证后到企业工作,旧伤复发 B.张某患病后,精神抑郁,酗酒过度需要进行治疗 C.杨某在开车下班途中,发生交通事故受伤,该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任 D.陈某在工作场所与上司产生摩擦,一怒之下,拿剪刀将自己的胸脯刺伤 E.牛某因失恋,上班时间爬到公司楼顶跳楼自杀
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有(  )。
A.李某取得革命伤残军人证后到企业工作,旧伤复发 B.张某患病后,精神抑郁,酗酒过度需要进行治疗 C.杨某在开车下班途中,发生交通事故受伤,该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任 D.陈某在工作场所与上司产生摩擦,一怒之下,拿剪刀将自己的胸前刺伤 E.牛某因失恋,上班时间爬到公司楼顶跳楼自杀
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根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。(2015) 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定职工属于( )不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。 根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形( ),不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列()情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定,醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤() 根据工伤保险条例的规定,可以认定为工伤或视同工伤的情形有( )。 根据《工伤保险条例》,下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工( ),可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工(),可认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤() 《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有( )。
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