培训要素中应明确本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求。如果预案涉及到社区和居民,要做好宣传教育和告知等工作（）

应急预案编制单位应当通过编发培训材料、举办培训班、开展工作研讨等方式，对与应急预案实施密切相关的管理人员和专业救援人员等组织开展应急预案培训（） 依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T29639-2013》（应指信息[2013]29号），应急预案培训工作是明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。如果预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知等工作（） 生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、和的培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施（） 应急预案培训内容包括:培训计划.方式和要求,使有关人员了解相关应急预案内容,熟悉应急职责.应急程序和( ) 制定应急救援预案培训计划，组织有关人员开展应急救援预案、应急知识、（B）和避险逃生技能的培训活动（） 各部门及下属单位制定内部年度培训计划时，应充分考虑应急管理工作实际需求，将应急培训纳入年度培训计划，采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训不少于（） 安全教育培训制度应明确责任部门.责任人和工作职责，并对制订培训计划.落实培训教材和师资.培训经费来源.开展培训检查.考核等方面做出具体规定。() 安全教育培训制度应明确责任部门、责任人和工作职责，并对制订培训计划、落实培训教材和师资、培训经费来源、开展培训检查、考核等方面做出具体规定。 B-A-B-002243培训实施计划应明确哪些内容 应急预案培训的内容应包括：培训计划、方式和要求，使有关人员了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和（）。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（） 生产经营单位应对进入重大风险影响区域的本单位从业人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。 生产经营单位应对进入重大风险影响区域的本单位从业人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练（） 应急培训应写入施工项目部培训计划中，并与其他教育培训工作同时开展，培训对象为（） 应急预案培训的内容应包括：培训计划、方式和要求，使有关人员了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和（）。 各部门制定部门内年度培训计划时，应充分考虑部门应急管理工作实际需求，将应急培训纳入部门年度培训计划，采取多种形式对部门内全员及下属委外维保单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训不少于（） 应急培训的师资、参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案（） 题干:生产经营单位应对进入重大风险影响区域的本单位从业人员组织开展安全防范.应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练（） 调度部、__、车辆保障部、__将本预案内容列入培训计划，明确应急管理和救援抢险人员上岗前和常规性的培训等要求，有计划地对应急管理人员和救援抢险人员进行培训，并将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急预案管理工作总结（）