根据劳动合同法律的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
A. 劳动合同期满
B. 劳动者达到法定退休年龄
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 女职工在哺乳期
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根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
答案
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期 E.劳动者依法享受基本养老保险待遇
答案
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，不可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动合同期满 B.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者死亡 C.用人单位被吊销营业执照 D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.劳动者被人民法院宣告死亡 C.用人单位被依法宣告破产 D.劳动合同期满，但女职工在产期
答案
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）
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