根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C. 劳动者达到法定退休年龄的
D. 劳动者被人民法院宣告死亡的
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
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（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。
A.．劳动合同期满 B.．用人单位决定提前解散 C.．用人单位被依法宣告破产 D.．劳动者达到法定退休年龄
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。
A.劳动者达到法定退休年龄 B.用人单位被依法宣告破产 C.用人单位决定提前解散 D.劳动合同期满
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）
A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.劳动者达到法定退休年龄
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根据劳动合同法律制度的规定，下列形情形中，不能导致劳动合同终止的是（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 D.劳动者达到法定退休年龄
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。
A.劳动者患病，在规定的医疗期内劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者被人民法院宣告失踪的 D.劳动者怀孕，在孕期内劳动合同期满的
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.用人单位被依法破产 C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有(）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
（2020年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，不属于劳动合同终止情形的是
( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有
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