在绩效考评指标选择的方法中,由众多专家通过总结经验,提炼出规律性东西的一种研究方法是指下列哪项（）

(2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中() 全面损失管理强调通过对事故和事故总结经验以获得有效的控制方法。 绩效考评指标选择要遵循（）原则 绩效考评指标的选择依据包括()。 实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为()。 实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法，就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。 绩效考评指标的选择依据包括哪些 绩效考评指标的选择依据包括哪些？ 实施部门预算支出绩效考评是，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标完成情况，这种方法称为（  ）。 我们的写作追求的应该正是这样的途径：由经验出发，再去( )，到总结经验，最后求真。 实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（  ）。 物业服务人员在受理业主投诉时，要严格遵守服务规范，并要求做（），及时总结经验，以便及时总结经验。 真正会提问的人，往往善于学习和总结，能够通过提问向他人学习知识、总结经验和教训。 真正会提问的人，往往善于学习和总结，能够通过提问向他人学习知识、总结经验和教训（） 绩效考评指标体系的设计方法： 实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（） 实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并秩据分值评价绩效目标完成情况,这种方法称为()。 PDCA循环法中，“处理阶段，即总结经验，巩固成绩。”属于______阶段。 活动评估是为下一活动总结经验。 物业管理人员处理投诉的方法一般有哪些总结经验？