案例分析题    某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践.他赋予下属员工更多的工作和责任.并通过赞扬和常识来激励下属员工.结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满.认为他是在利用诡计来剥削员工.   请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议.

2020中国民营企业500强峰会在北京举办。峰会发布了关于中国民营企业500强的调研分析报告。分析报告显示，此次中国民营企业500强入围门槛达202.04亿元。其中（）依然是民营企业500强的主导产业 中国有关部门日前批准民营企业均瑶集团购买宜昌机场，这是中国首次批准民营企业购置机场。民营资本进入机场说明（） 　　案例分析题　　注册会计师对 要调查全国民营企业情况， 全国每一个民营企业是 材料（案例）分析题的主要考核功能是什么？ 《浙江省民营企业发展促进条例》所称的民营企业是指除（）的企业 支持民营企业发展，营造法治化制度环境，保护民营企业家（），这样的表态也非常明确，是稳定民营企业信心的重点。 8月29日，中国民营企业500强榜单在2018中国民营企业500强峰会上发布，（）荣登民营企业500强榜首 在人才引进支持政策方面对民营企业一视同仁，支持民营企业引进（） 支持民营企业发展，要营造法制化制度环境，保护民营企业家和 共6题，详见附件1：小型基建项目管理专责案例分析题 根据行为主义理论，病态心理是通过学习得来的，也要通过学习来进行行为矫正（） 民营企业（），无论贷款采取信用方式还是担保方式，均应办理民营企业个人担保。 我国对于民营企业境外投资的专项支持，是通过（）进行的 提出“内脏学习”理论，并认为疾病可以通过学习而获得的学者是 （三）分析题 请分析本案例灭火器配置存在哪些问题？ 财经8月29日，2018中国民营企业500强峰会在（）举办。峰会以“提振发展信心实现高质量发展”为主题，揭晓了“2018中国民营企业500强”系列榜单，并发布了关于中国民营企业500强的调研分析报告。分析报告显示，此次中国民营企业500强入围门槛达156.84亿元 ( ???)?《民营企业社会责任评价与管理指南》是我国首个民营企业社会责任省级地方标准。 通过研判（）等，来确认制造类民营企业的核心竞争力 案例分析题能够检测应聘者的（　　）等方面的能力。