工作负责人需要对现场作业人员逐一进行现场人脸识别打卡，打卡分为“人脸识别”和“照片对比识别”确保真实和唯一性（）

若工作负责人需要长期离开现场，应由新工作票签发人变更工作负责人。 全部作业结束，作业人员撤离现场后、办理作业终结前，未经工作负责人许可，不得进入工作现场（） 一个工作负责人同时只能指挥一个作业现场，他也是该作业现场的唯一负责人（） 全部（），作业人员撤离现场后、办理作业终结前，任何人员未经工作负责人许可，不得（）工作现场。 客户侧现场作业需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员进行后，方可进行工作（） 工作负责人需要离开工作现场小时以上时，应由工作票签发人变更工作负责人（） 若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员（） 作业现场工作负责人（专责监护人）不在现场的不干（） 客户侧现场作业需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员进行手续后，方可进行工作（） 若工作负责人需要长时间离开现场，应由变更新的工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接（） 现场工作负责人在作业前必须向全体作业人员进行现场安全交底，使所有作业人员做到“四清楚”，并签字确认（） 小型检修期间工作负责人（分工作负责人）对本专业的现场作业全过程（）施工负责 全部作业结束，作业人员撤离现场后、办理作业终结前，任何人员未经工作负责人许可，可以进入工作现场。（） 全部作业结束，作业人员撤离现场后、办理作业终结前，任何人员未经工作负责人许可，可以进入工作现场（） 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 作业前需要召开现场工前会，由工作负责人对工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人对分组人员进行安全交代。交代内容包括及注意事项（） 工作开始前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“四清楚”，即（） 生产现场作业“十不干”之一：工作负责人（工作票签发人）不在现场的不干（） 一级到位人员督查现场工作负责人是否按照落实现场反违章职责，及时纠正现场作业人员违章行为（）