企业资源分析的关键是确定企业资源强势、资源弱势。()

企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是（）。 企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是（　　）。 人力资源战略的关键是（） 企业发展最重要的战硌资源和决定一个企业兴衰成败的关键是（） 企业资源分析目的? 企业资源分析包括（ ）。 企业进行资源分析时,涉及的资源审计包括（） 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距 银行对人力资源分析，就是分析企业人力资源的（）。 企业发展最重要的战硌资源和决定一个企业兴衰成败的关键是(    ) 企业资源分析包括有（　　）。 企业资源分析过程包括()。 实现能源资源全球优化配置的关键是（） 企业资源的分析过程中，资源分析可以遵从的步骤为（） 企业的资源积累是企业获得竞争优势的关键 在对企业进行内部资源分析时,某公司认为下列资源属于具有一定优势的内部资源,其中属于该企业无形资源的是()。 非营利组织内部资源包括哪些内容，全面资源评价的关键是什么？ 资金是企业发展的重要资源，是企业成功的关键。 （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。 企业资源分析的目的包括（　）。