下列关于组织战略管理过程的陈述正确的是( )。
A. 制定组织战略对每个组织都是一样的过程
B. 虽然组织的资源和管理体系特征不同，但所确定的目标肯定是相同的
C. 不同的组织实现目标的战略一般不相同
D. 同一行业中的组织的战略一般都相同
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下列关于组织战略管理过程的陈述正确的是( )。
A.制定组织战略对每个组织都是一样的过程 B.虽然组织的资源和管理体系特征不同，但所确定的目标肯定是相同的 C.不同的组织实现目标的战略一般不相同 D.同一行业中的组织的战略一般都相同
答案
下列关于组织战略管理过程的陈述正确的是( )。
A.制定组织战略对每个组织都是一样的过程 B.虽然组织的资源和管理体系特征不同,但所确定的目标肯定是相同的 C.不同的组织实现目标的战略一般不相同 D.同一行业中的组织的战略一般都相同
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关于战略管理过程，下列说法不正确的是（）
A.战略管理是一个不断循环.永远没有终点的过程.而不是一个既有起点又 有终点的简单事件。 B.战略管理循环的四个阶段无论从内容上还是从时间上来讲都不存在完全 明确.可以分割的界限.也没有严格的先后顺序。 C.战略管理循环包括以下四个阶段：战略分析阶段；战略选择阶段；战略实 施阶段；战略评价与调整阶段。 D.战略管理过程是指用现行的计划和概念将企业转换成新的状况的渐进和 不断变化的过程
答案
下列关于商品流通企业战略管理过程正确的是（）
A.战略分析——确定企业使命——战略选择及评价——战略实施及控制 B.确定企业使命——战略选择及评价——战略分析——战略实施及控制 C.战略分析——战略选择及评价——确定企业使命——战略实施及控制 D.确定企业使命——战略分析——战略选择及评价——战略实施及控制
答案
下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（）。
A.战略人力资源规划与组织战略的制定和实施有密切关系 B.战略人力资源规划是实现组织战略的重要基础 C.一般性人力资源规划与战略人力资源规划相比，与组织战略的制定
答案
下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（）
A.战略人力资源规划与组织战略的制定和实施有密切关系 B.战略人力资源规划是实现组织战略的重要基础 C.一般性人力资源规划与战略人力资源规划相比，与组织战略的制定、实施结合更为密切
答案
下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分 B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向 C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段 D.人力资源战略是指导人力资源系统和活动的行动纲领
答案
一个组织的战略管理过程主要包括（）核心阶段
A.战略规划 B.战略制定 C.战略审核 D.战略实施 E.战略反馈
答案
一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）
A.战略评估 B.战略调整 C.战略制定 D.战略实施 E.战略选择
答案
一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）。
A.战略评估 B.战略调整 C.战略规划 D.战略执行 E.战略选择
答案
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一个组织的战略管理过程主要包括（）核心阶段。
战略管理过程包括()。
战略管理过程包括( )。
战略管理过程包括（ ）。
下列关于管理过程的描述,正确的有
下列关于管理过程的描述，正确的有（）
关于雷达交接方法中的陈述正确是（）。
以下关于缺口分析的陈述正确是（）。
一个组织的战略管理过程的核心阶段，不包括（）。
战略管理是针对一个组织的整体活动，下列属于其主要的管理过程的有（）
战略管理系统是指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度、规章等的总称。()
战略管理过程不包含（）
组织战略制定在整个战略管理过程中居于首要地位，是战略活动的起点。（ ）
组织战略制定在整个战略管理过程中居于首要地位，是战略活动的起点（）
下列关于描述项目范围管理过程正确的是（）
关于保安风险管理过程下列描述正确的是（）
下列关于风险管理过程的说法，正确的是（）。
下列关于风险管理过程的说法，正确的是（）
风险管理不是独立于组织主要活动和各项管理过程的单独活动，二是组织管理过程中不可缺少的重要组成部分，包括战略规划、所有项目、变更管理过程。
下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（）
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