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根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,不属于企业年金方案覆盖范围的是()
单选题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,不属于企业年金方案覆盖范围的是()
A. 企业高级管理人员
B. 濒临退休的职工
C. 基层职工
D. 尚在试用期的职工
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单选题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,不属于企业年金方案覆盖范围的是()
A.企业高级管理人员 B.濒临退休的职工 C.基层职工 D.尚在试用期的职工
答案
单选题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,下列不满足领取企业年金条件的是()
A.职工购房 B.职工或退休人员死亡后 C.出境定居人员 D.达到国家规定的退休年龄
答案
单选题
2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金缴费必须归集到()。
A.企业账户 B.受托财产托管账户 C.个人账户 D.受托财产投资账户
答案
单选题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的()
A.1/12 B.1/6 C.1/3 D.1/2
答案
单选题
根据《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的()。
A.1/12 B.1/3 C.1/6 D.1/2
答案
单选题
2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。我国采取信托模式进行企业年金管理,银行、保险、基金、信托公司均参与到年金市场的争夺战,其中,可以提供金融捆绑式或分离式服务,从而降低建立年金企业的成本的金
A.商业银行 B.养老保险公司 C.基金公司 D.信托投资公司
答案
单选题
下列不属于中国企业年金计划下个人账户特征的是()
A.资金来源主要是个人储蓄和雇主缴费,以及投资收益 B.可以在个人名下分立账户 C.可以进行长期积累,需要专业化管理,市场化运营,并建立安全运营机制和监督监管机制 D.具有较强的社会互济性
答案
多选题
中国企业年金制度特点()。
A.缴费确定 B.收支相抵 C.完全积累 D.个人账户管理
答案
单选题
目前中国企业年金计划的供款方式属于()
A.现金供款 B.现收现付 C.利润分享 D.灵活账户
答案
单选题
中国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。
A.2002 B.2003 C.2004 D.2005
答案
热门试题
确立了我国企业年金运营基本框架的法规是()。Ⅰ.《企业年金试行办法》Ⅱ.《企业年金基金管理试行办法》Ⅲ.《养老保险管理办法》Ⅳ.《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。
我国《企业年金基金管理试行办法》规定,企业年金管理中必须指定企业年金基金投资管理人。关于企业年金基金投资管理人,下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有()。
我国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。
我国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》
根据我国2004年《企业年金试行办法》规定,建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件,以下不属于这三个基本条件的是()。
根据《企业年金基金管理办法》(11号令)第五十四条,账户管理人应当采用金额计量方式进行账户管理,根据企业年金基金单位净值,按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户()
根据《企业年金基金管理办法》,我国企业年金基金管理的基本模式是()
根据《企业年金基金管理办法》,我国企业年金基金管理的基本模式是()。
企业年金基金是指()。(《企业年金基金管理试行办法》第2条)
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。
根据2004年颁发的《企业年金试行办法》,企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定,并制定企业年金方案。
我国企业年金计划属于()
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。
我国企业/职业年金属于()。
不属于企业年金特征的是()。
根据《企业年金试行办法》的规定,()不超过本企业职工工资总额的12%
()是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。
关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
根据《企业年金试行办法》规定,企业缴费最多不超过本企业上年度职工工资总额的()
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