企业文化是企业经营的一种副产品（）

企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富。 企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富（） 企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的最宝贵的精神财富（） 在企业经营分战略中，投资战略是一种()。 产品观念是一种较早的企业经营观念，它主要从（）的角度出发看问题。 从本质上讲，外包是企业的一种（），是企业经营管理的一种新理念 企业文化是一种（）。 ?企业文化是一种 文化是影响企业经营绩效的第三种力量。 企业经营的策划，同时也是一种典型的复合策划（） 美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。” 美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。 （）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。 企业经营之道是指企业经营的（） 企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和（）进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长 股份制企业以让渡一定的企业经营控制权、收益分配权和剩余索取权而获得企业经营资金的一种方式是（　　）。 股份制企业以让渡一定的企业经营控制权、收益分配权和剩余索取权而获得企业经营资金的一种方式是( )。 企业文化的激励是一种（） 企业文化理论促使企业经营将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”。