单选题

(2020年真题)20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额20000万元。20×8年末,甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其他因素,甲公司20×8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是(  )。

A. 450万元
B. 500万元
C. 1000万元
D. 900万元

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(2020年真题)20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额20000万元。20×8年末,甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其他因素,甲公司20×8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是(  )。
A.450万元 B.500万元 C.1000万元 D.900万元
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20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额2000
A.450万元 B.900万元 C.1000万元 D.500万元
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20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额2000
A.450 B.500 C.1000 D.900
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20x8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20x9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20x9年8月30日支付。20x8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额2000
A.450万元 B.900万元 C.1000万元 D.500万元
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20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额20000万元。20×8年末,甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其他因素,甲公司20×8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是( )。
A.450 B.500 C.1000 D.900
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20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额20000万元。20×8年末,甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其他因素,甲公司20×8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是(  )
A.450万元 B.900万元 C.1000万元 D.500万元
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20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20×9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额20000万元。20×8年末,甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其他因素,甲公司20×8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是(  )。
A.450万元 B.500万元 C.1000万元 D.900万元
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主观题
这学期什么时候开始上课的?: 2020年9月2日|2020年9月5日|2020年9月7日|2020年9月8日
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20x8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划,甲公司将按照20x8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20x8年7月1日至20x9年6月30日在甲公司工作的员工;如果有员工在20x9年6月30日前离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20x9年8月30日支付。20x8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额20000万元。20x8年末,甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其他因素,甲公司20x8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是()。
A.450万元 B.500万元 C.1000万元 D.900万元
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(2020年真题)20×8年5月1日,甲公司正式动工兴建一栋厂房。为解决厂房建设需要的资金。20×8年6月1日,甲公司从乙银行专门借款4000万元,期限为1年,20×9年3月30日,厂房工程全部完工。20×9年4月10日,厂房经验收达到预定可使用状态。20×9年5月20日,厂房投入使用。20×9年5月31日,甲公司偿还乙银行上述借款。不考虑其他因素。甲公司厂房工程借款费用停止资本化的时点是(  )。
A.20×9年3月30日 B.20×9年4月10日 C.20×9年5月31日 D.20×9年5月20日
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甲公司2019年度财务报告于2020年4月5日对外报出,2020年2月1日,甲公司收到A公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2020年1月5日销售; 2020年2月10日,甲公司经董事会批准以未分配利润转增资本;2020年3月10日,甲公司发现2019年12月20日入账的固定资产于2019年度计提了折旧; 2020年3月15日,甲公司得知B公司2019年12月25日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中,属于甲公司2019年度资产负债表日后调整事项的有( )。 甲公司2019年度财务报告于2020年4月5日对外报出,2020年2月1日,甲公司收到A公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2020年1月5日销售;2020年2月10日,甲公司经董事会批准以未分配利润转增资本;2020年3月10日,甲公司发现2019年12月20日入账的固定资产于2019年度计提了折旧;2020年3月15日,甲公司得知B公司2019年12月25日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中,属于甲公司2019年度资产负债表日后调整事项的有( )。 (2017年真题)甲公司 2×16年 12月 31日持有的下列资产、负债中,应当在 2×16年 12月 31日资产负债表中作为流动性项目列报的有 (   )。 2020 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 2019年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日 甲公司2019年年度财务报告于2020年3月5日批准对外报出。2020年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2020年1月5日销售;2020年2月5日,甲公司按照2019年12月份申请通过的方案,成功发行公司债券;2020年2月25日,甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2020年2月28日,甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中,属于甲公司2019年度资产负债表日后调整事项的有(  )。 甲公司2019年度财务报告于2020年3月5日(批准)对外报出,2020年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2019年12月5日销售;2020年2月5日,甲公司按照2019年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2020年1月25日,甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2020年1月5日,甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾,无法偿还 甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为5000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元,公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2×16年12月31日,甲公司2×16年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素,甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应 甲公司与乙公司订立买卖合同,双方约定,甲公司应于2020年9月1日向乙公司交付货物,乙公司应于9月8日向甲公司交付货款。8月底,甲公司发现乙公司经营状况严重恶化,并有确切证据可以证明。9月1日届至,甲公司() 甲公司2×15年年度财务报告于2×16年3月5日批准对外报出。2×16年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2×15年12月5日销售;2×16年2月5日,甲公司按照2×15年12月份申请通过的方案,成功发行公司债券;2×16年2月25日,甲公司发现2×15年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2×16年2月28日,甲公司得知丙公司2×15年12月30日发生重大火灾,无法偿 钟南山院士赶往武汉防疫最前线的时间是: 2020年1月16日|2020年1月17日|2020年1月18日|2020年1月19日 (2015年真题)2019 年 9 月 1 日,甲公司赊销给乙公司一批商品,售价为 10 000 元,增值税为 1 300 元,约定的现金折扣条件为:3/10、2/20、N/30,假定计算现金折扣不考虑增值税因素。2019 年 9 月 16 日,甲公司收到乙公司支付的款项,则甲公司实际收到的金额是( )元。 《技术监督行政案件办理程序的规定》于1990年7月16日发布,1990年9月1日起实施() 《技术监督行政案件办理程序的规定》于1990年7月16日发布,1990年9月1日起实施() 甲公司2019年度财务报告于2020年3月5日批准对外报出。2020年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2019年12月5日销售;2020年2月5日,甲公司按照2019年12月份申请通过的方案成功发行公司债券;2020年2月25日,甲公司发现2019年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2020年2月28日,甲公司得知丙公司2019年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2019年货款。下列事项中,属于甲公司2019年度资产负债表日后非调整事项的是(  )。 甲公司与乙银行签订借款合同,约定借款期限自2010年3月25日起至2011年3月24日止。乙银行未向甲公司主张过债权,直至2013年4月15日,乙银行将该笔债权转让给丙公司并通知了甲公司。2013年5月16日,丁公司通过公开竞拍购买并接管了甲公司。下列哪一选项是正确的?(  )[2013年真题] 甲公司2×15年年度财务报告于2×16年3月5日批准对外报出。2×16年2月1日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系2×15年12月5日销售;2×16年2月5日,甲公司按照2×15年12月份申请通过的方案,成功发行公司债券;2×16年2月25日,甲公司发现2×15年11月20日入账的固定资产未计提折旧;2×16年2月28日,甲公司得知丙公司2×15年12月30日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司2×15年货款。下列事项中,属于甲公司2×15年度资产负债表日后调整事项的有()。 2×16年7月5日,甲公司与乙公司协商进行债务重组,同意免去乙公司前欠账款中的20万元,剩余款项在2×16年9月30日支付;同时约定,截至2×16年9月30日,乙公司如果经营状况好转,现金流量充裕,应再偿还甲公司12万元。重组日,甲公司估计这12万元届时被偿还的可能性为70%。2×16年7月5日,甲公司应确认的债务重组损失为()万元 甲公司 2019 年度财务报告于 2020 年 3 月 5 日(批准)对外报出,2020 年 2 月 1 日,甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品,该商品系 2019 年 12 月 5 日销售;2020 年 2 月 5 日,甲公司按照 2019 年 12 月份申请通过的方案成功发行公司债券;2020 年 1 月 25 日,甲公司发现 2019 年 11 月20 日入账的固定资产未计提折旧;2020 年 1 月 5 日,甲公司得知丙公司 2019 年 12 月 30 日发生重大火灾,无法偿还所欠甲公司 2019 年货款。 下列事项中,属于甲公司 2019 年度资产负债表日后调整事项的有( )。 甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为5000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元,公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2×16年12月31日,甲公司2×16年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素,甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万元。
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