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单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。
判断题
单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。
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单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。
答案
多选题
以非正式群体的性质或效益为依据,可以把非正式群体分为()。
A.混合型 B.消极型 C.破坏型 D.中间型 E.积极型
答案
判断题
企业中的正式沟通往往会选择非正式的渠道或非正式的途径进行沟通。()
答案
单选题
当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是()
A.组织惯例 B.组织结构 C.组织战略 D.组织战术
答案
单选题
()可以根据设备监理需要正式或非正式地、非常详细地或粗线条地作出。
A.责任分配矩阵 B.人员安排计划 C.组织结构图 D.辅助说明图
答案
多选题
注册会计师与治理层沟通的形式涉及口头或书面沟通、详细或简略沟通、正式或非正式沟通,有效的沟通形式不仅包括正式声明和书面报告等正式形式,也包括讨论等非正式形式。注册会计师在具体确定沟通形式时应当考虑的因素包括( )。
A.拟沟通的特定事项的重要程度 B.被审计单位的规模、经营结构、控制环境和法律结构 C.注册会计师与治理层保持联系和对话的频率 D.治理层的成员是否发生重大变化
答案
主观题
各局档案室对特快()必须以传真或电报方式发出,不得使用其它方式。
答案
单选题
正式组织以__为主要标准,非正式组织以__为主要标准()
A.效率.情感 B.制度.兴趣 C.流程.背景 D.权威.文化
答案
单选题
群体价值观是指正式或非正式的()所拥有的价值观
A.群体 B.大群体 C.小群体 D.联合体
答案
多选题
常见的非正式沟通方式()
A.走动式管理 B.开放式办公 C.工作间歇时的沟通 D.网上留言
答案
热门试题
群体价值观是指正式或非正式群体所拥有的价值观()
非正式沟通方式的缺点是()。
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是,正式组织以()为重要标准
正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系,非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用()
下列哪一或哪些选项属于对法的非正式解释?()
下列哪一或哪些选项属于对法的非正式解释?()
下列哪一或哪些选项属于对法的非正式解释?( )
非正式组织在一定条件下可以转变为正式组织()
沟通的主要途径:正式书面、非正式书面、非正式口头、非语言沟通()
关于非正式评估,下列描述错误的是()
非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。非正式沟通属于()
是最普遍的非正式沟通方式
沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。
沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。
非正式沟通只应用于非正式群体,因为这种沟通方式很容易造成信息的失真()
什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点?
非正式组织以自发形式成为基础()
下列有关于非正式控制或软控制正确的是:( )
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