单选题

团体劳动争议的主体一方是雇主组织,另一方是( )。

A. 用人单位
B. 劳动行政部门
C. 劳动者个人
D. 劳动者团体

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单选题
团体劳动争议的主体一方是雇主组织,另一方是( )。
A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动者个人 D.劳动者团体
答案
单选题
集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。
A.职工代表 B.职工代表大会 C.工会 D.雇员代表
答案
单选题
劳动争议的主体一方为(),另一方必须是劳动者
A.工会 B.企业负责人 C.用人单位 D.自然人
答案
单选题
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
A.用人单位 B.事业单位 C.企业 D.团体
答案
单选题
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()
A.团体 B.用人单位 C.事业单位 D.企业
答案
单选题
关于劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()
A.A用人单位 B.B事业单位 C.C企业 D.D团体
答案
单选题
在劳动争议中,如果一方是国家机关,则另一方必然是()。
A.公务员 B.用人单位 C.与之建立劳动关系的劳动者 D.企业
答案
单选题
劳动关系的主体一方必定是劳动者,另一方是单位()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在劳动争议中,如果一方当事人是国家机关,那么另一方必然是()。
A.与之建立劳动关系的劳动者 B.公务员 C.用人单位 D.企业
答案
单选题
在劳动争议中,如果一方是国家机关,则另一方必然是(    )。
A.公务员 B.用人单位 C.与之建立劳动关系的劳动者 D.企业
答案
热门试题
劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是()。 劳动法律关系的主体,通常一方是具有劳动能力的劳动者,另一方是()。 劳动争议当事人达成调解协议后,但一方不履行的,另一方可以采取的措施是()。   集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。() 《中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。 离婚时,一方对另一方的帮助是()。 行政合同当事人一方必须是行政主体,另一方可以是()。 集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方,一个或数个工人为另一方,双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义,下列不属于集体谈判的是() 在商业银行,个人贷款业务的借贷合同关系一方是银行,另一方主体是( )。 根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决。 一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求(),另一方应当予以扶助。 在商业银行,个人贷款业务的借贷合同关系的一方是银行,另一方主体是( )。 一方愿意合作,另一方武断是冲突处理的()模式 爱情永远是一方追求另一方,没有平等可言() 矛盾解决的方式只能是一方战胜、克服另一方() 发生劳动争议一方当事人不允许通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决。 布匿战争交战双方一方是罗马人,另一方是 布匿战争交战双方一方是罗马人,另一方是() 离婚时,如一方生活困难,另一方()。 夫妻一方未与另一方商量擅自收养子女的,另一方不同意的,其收养行为()。
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