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凝聚力作为组织必须的要素,其主要作用与( )几点有关。
多选题
凝聚力作为组织必须的要素,其主要作用与( )几点有关。
A. 满意度
B. 生产率
C. 群体意识
D. 组织规模
E. 组织承诺
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多选题
凝聚力作为组织必须的要素,其主要作用与( )几点有关。
A.满意度 B.生产率 C.群体意识 D.组织规模 E.组织承诺
答案
单选题
决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是()
A.人员配备 B.领导力量 C.组织能力 D.组织文化
答案
判断题
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答案
单选题
列宁认为无产阶级要有战斗力和凝聚力,就必须要有严格的纪律()
A.正确 B.错误
答案
判断题
形成颗粒大小的因素,与物料的粘度和凝聚力有关,粘度和凝聚力愈大。则断裂成滴愈小
答案
判断题
形成颗粒大小的因素,与物料的粘度和凝聚力有关,粘度和凝聚力愈大。则断裂成滴愈小()
答案
单选题
组织凝聚力的前提是 ( )
A.忠诚管理 B.组织承诺 C.心理契约 D.情商管理
答案
判断题
组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素()
答案
单选题
实现中国梦,必须凝聚力量()
A.中国 B.美国 C.世界 D.人类社会
答案
单选题
增强组织凝聚力的关键因素是()
A.组织的目标 B.组织的利益 C.组织的士气 D.组织的领导人
答案
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团结与凝聚力的基础是 ( )
存在很多因素加强或削弱了组织的吸引力和凝聚力,以下因素中加强凝聚力的是()
沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率( )。
实现团体凝聚力的条件主要是()
职业首先通过(),起着增强企业凝聚力的作用
有凝聚力的团队,必须具备的条件是()。
组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是
团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()
组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。()
群体凝聚力主要受哪些因素影响()。
职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过( ), 起到增强企业凝聚力的作用
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用
职业道德通过,起到增强企业凝聚力的作用()
组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是
组织文化可以增强组织的凝聚力,这种功能通过以下()得以体现
“自杀率与社会凝聚力成反比”是()
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