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测量一个人对各种不同声音频率的听阈的方法是()
单选题
测量一个人对各种不同声音频率的听阈的方法是()
A. 纯音测听法
B. 言语测听法
C. 反射测听法
D. 游戏测听法
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单选题
测量一个人对各种不同声音频率的听阈的方法是()
A.纯音测听法 B.言语测听法 C.反射测听法 D.游戏测听法
答案
单选题
一个频率声音的听阈由于另一个声音的存在而上升的现象称为()
A.掩蔽 B.增幅 C.扩展 D.降低
答案
主观题
对一个人的要求,是随这个人的()不同而不同的
答案
单选题
对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的。
A.思想 B.层次 C.家境 D.学历
答案
主观题
对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的
答案
单选题
对一个人的要求,是随这个人的()的不同而不同的
A.思想 B.学历 C.家境 D.层次
答案
判断题
对一个人有激情,就意味着对一个人有爱情。
A.对 B.错
答案
判断题
对一个人有激情,就意味着对一个人有爱情。()
答案
单选题
对一个人有激情,就意味着对一个人有爱情()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在不同的时间地点都影响着一个人的思想、情感和行为的各种心理特性的总和构成了一个人的人格()
A.正确 B.错误
答案
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社会对一个人的影响大于家庭对一个人的影响。
描述声音的时候,一个人说话另一个人能听到,可以认为两人通过声场有相互作用()
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一个人对压力
一个人朗读原稿,一个人数人校对样的饿方法,称为()
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以一个人、一个团体或一个事件为研究对象,广泛搜集各种资料,综合运用各种方法和分析技术,对复杂情境中的现象进行深入的研究,这样的方法是( )。
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现有10个不同的工作任务,部门主管需要把这10个任务分配给甲、乙、丙、丁四位员工,其中一个人分到了1个任务,一个人分到了2个任务,一个人分到了3个任务,一个人分到了4个任务,那么一共有()种不同的分配方法。
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