单选题

能力在瓦良格里,视为工作经验能力,是在相关考核基础上,由一定的工作经验及工作案例来体现的,同时也是实质的执行能力,与任何学历、知识或技能考核也有直接关联()

A. 正确
B. 错误

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单选题
能力在瓦良格里,视为工作经验能力,是在相关考核基础上,由一定的工作经验及工作案例来体现的,同时也是实质的执行能力,与任何学历、知识或技能考核也有直接关联()
A.正确 B.错误
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单选题
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答案
单选题
在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()。
A.A 应聘职位要求进行假设式提问 B.B 应聘职位要求进行清单式提问 C.C 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D.D 应聘者过去工作行为进行开放式提问
答案
单选题
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()
A.应聘职位要求进行假设式提问 B.应聘职位进行清单式提问 C.应聘者过去工作行为进行举例式提问 D.应聘者过去行为进行开放式提问
答案
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答案
主观题
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据。
答案
判断题
所谓经验决策是根据决策者个人地思想水平、认识能力和工作经验进行的决策()
答案
判断题
所谓经验决策是根据决策者个人地思想水平、认识能力和工作经验进行的决策()
答案
多选题
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答案
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类比法是指依据识别人员实际工作经验和相关专业知识,借助于自身工作经验和判断能力对工作场所可能存在的职业性有害因素进行识别的方法()
A.正确 B.错误
答案
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