符合生育规定的夫妻，女方生育配偶享有护理假日（）

男员工配偶生育的，享受3天护理假；夫妻异地生活的，护理假为5天（） 计划生育是女方义务还是夫妻双方共同义务？ 计划生育是女方义务还是夫妻双方共同义务 男员工配偶生育，给予__天护理假（） 计划生育是夫妻双方的义务，不是女方单方的义务（） 任何人不得以生育女婴或者不生育为由，（）、（）妇女或者迫使妇女离婚。因生育女婴或者不生育，女方受虐待导致离婚的，在分割夫妻共有财产时，应当照顾女方和子女的利益。 任何人不得以生育女婴或者不生育为由，（）、（）妇女或者迫使妇女离婚。因生育女婴或者不生育，女方受虐待导致离婚的，在分割夫妻共有财产时，应当照顾女方和子女的利益 依法办理婚姻登记并符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假日（） 正式员工符合法定生育规定生育，依劳动法规定享有128天带薪休假（） 男员工配偶生育的，享受20天护理假（） 《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇（） 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女职工生育前后给予产假148天；难产（剖腹产）增加15天产假；多胞胎生育，每多生育一个，增加15天产假。同时给予男方护理假25天（） 按照属地生育保险政策，国家规定产假为天；符合法律和计划生育条例生育子女的夫妻，除法定产假外，增加产假60天，男方给予护理假天（） 夫妻生育第一个子女的，应当在怀孕几个月到女方单位所在地领取生育服务证？ 符合国家生育政策的夫妻，配偶享受上述规定的产假期间，男员工可陪护享受上述规定的产假期间，男员工可陪护天（） 简述关于再婚夫妻的生育规定。 符合国家生育政策的夫妻，配偶享受上述规定的产假期间，男员工可享受陪护天。陪护假以子女出生之日起有效（） 按照国家及上海市法定假日规定，符合法定生育年龄的员工可享受（）天生育假和（）天产假，且须提供医院相关生育证明 《人口和计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女 职工申报生育保险时，男方已上生育保险，女方未参保，可通过男方的生育险申请生育定额补助（）