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从最高管理人员到最低工作人员中 间所拥有的级数是()
单选题
从最高管理人员到最低工作人员中 间所拥有的级数是()
A. 管理层次
B. 管理幅度
C. 管理制度
D. 管理时间
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单选题
从最高管理人员到最低工作人员中 间所拥有的级数是()
A.管理层次 B.管理幅度 C.管理制度 D.管理时间
答案
单选题
从最高管理人员到最低工作人员中 间所拥有的级数是 ( )
A.管理层次 B.管理幅度 C.管理制度 D.管理时间
答案
单选题
所有的管理人员,从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了()
A.计划工作是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等管理活动的基础 B.计划工作为实现组织目标服务 C.计划工作具有普遍性和秩序性 D.计划工作要追求效率
答案
单选题
医疗废物相关工作人员和管理人员要做到()
A.掌握医疗废物分类收集 B.掌握医疗废物分类中安全知识 C.掌握医疗废物发生事故的紧急处理措施 D.以上三项知识都必须掌握
答案
单选题
管理人员与一般工作人员的区别在于( )
A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现组织目标
答案
单选题
管理人员与一般工作人员的区别在于()
A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要协调他人的努力以实现组织目标 D.需要对自己的工作成果负责
答案
单选题
管理人员与一般工作人员的区别在于()
A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件核发审阅工作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现组织目标
答案
单选题
()适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。
A.单人面试 B.多人面试 C.独立面试 D.情境模拟测试
答案
多选题
对幼儿园老师、食堂工作人员及管理人员来说,应()
A.由专人负责零食指南宣教,并负责提供和管理学龄前儿童课间食物 B.将零食作为鼓励或奖励的手段 C.不干预学龄前儿童选择零食 D.不需要与家长沟通也可以养成学龄前儿童形成良好的零食习惯 E.为学龄前儿童提供适量饮料
答案
单选题
下列哪方面是管理人员与一般工作人员的根本*区别()
A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现组织目标
答案
热门试题
医疗废物管理人员和有关工作人员经培训应达到哪些要求?
管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )。
正式职员是非营利组织中的工作人员,包括一般管理人员和基层工作人员,从事专业与行政工作。
()是最低层的管理人员,他们管理着操作者所从事的工作。
情境模拟测试适合于招聘服务人员,事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。()
()是指在一个组织中,从制订计划决策的最高管理人员到具体执行计划决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。
施工企业质量安全管理专职工作人员不到岗到位、企业与项目部质量安全管理人员或质量与安全管理人员相互兼职的扣()分
管理宽度是指在一个组织中,从制定计划决策的最高管理人员到具体执行决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。()
等级制度是从组织的最高权力机构直至最低层管理人员的领导系列。
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事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。( )
工作人员进入控制区,其所携带物品须经道口管理人员检查通过后方可进入()
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小微企业授信业务工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,即使该管理人员或负责人未参与具体业务流程,仍应承担责任
()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
地质勘探单位的安全生产管理机构是专门负责()的内设机构,其工作人员是安全生产()管理人员。
现场安全工作规程只是规范一线工作人员的行为准则,与管理人员没有直接的关系()
管理人员与一般工作人员的区别在于需要协调他人的努力以实现组织目标()
生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责的内设机构,其工作人员是安全生产专业管理人员()
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