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岗位标准化建设是以“人尽其才,人岗相适”为主要目标()

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岗位标准化建设是以“人尽其才,人岗相适”为主要目标()
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单选题
不是OneNET标准化产品的主要目标客户()
A.农产品生产/加工单位 B.个体消费者用户 C.市政单位 D.智能设备生产厂家
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多选题
作业标准化的主要目的是()
A.储备技术 B.提高效率 C.防止事故再发 D.对一线员工进行教育训练
答案
单选题
率的标准化法的主要目的()。
A.消除内部构成的差异,使率具有更好的可比性 B.把率变成实际数 C.使率能够在任意两组资料中对比 D.使大的率变小,小的变大 E.减少率的误差
答案
单选题
率标准化法的主要目的是(  )。
A.减少抽样误差 B.消除混杂因素对结果的影响 C.减少第一类错误 D.减少第二类错误 E.同时减少第一类错误和第二类错误
答案
单选题
北京市企业开展标准化建设必须达到基本标准,其中小微企业要达到()岗位标准化标准
A.小微企业 B.中小企业 C.大型企业 D.国有企业
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判断题
公司信息化建设对标准化要求,包括组织机构与岗位标准化、管理指标标准化、业务流程标准化、授权管理标准化等( )。
答案
单选题
岗位标准化建设应当遵循战略导向、、科学合理、动态管理原则()
A.流程主导 B.结合实情 C.岗责明晰 D.流动有序
答案
多选题
积极推进安全标准化建设,是以为目标()
A.管理规范化 B.作业标准化 C.专业化 D.岗位化
答案
单选题
电务安全标准化建设以为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处()
A.逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责 B.安全第一、预防为主 C.管理规范化、作业标准化 D.遵章守纪、规范管理
答案
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积极推进安全标准化建设,以为目标,通过开展标准化段、标准化科室、标准化车间、标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落到实处() 班组岗位标准化的作用是可以有效的() 电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 保险投资产品是以获得()为主要目标的理财产品,而基金是以获取()为主要目标的产品。() ()是标准化的主要目的之一,也是标准化生命力如何的决定因素。 团的规范化建设的主要目标任务是什么? 填空题电务安全标准化建设以“管理规范化、__”为目标,通过开展标准化段、标准化科室标准化车间标准化班组、标准化岗位建设等活动,将各项管理标准和作业标准落实到实处 组织实施岗位管理包括①制定岗位标准达标计划;②组织适岗培训;③加强履职评价;④完善薪酬设计纳入绩效考核;⑤建立岗位资格认证体系;⑥动态管理岗位标准。正确的是() 作为物流标准化主要目的之一,也是标准化生命力的决定因素的是()。 虚拟化的主要目标是: 人尽其才,人适其才,这是人机协调的一个前提。 “人尽其才,物尽其用”创造财富,那么()能做到人尽其才,物尽其用。 课程设计的主要目标是要解决“适”的问题,属于()培训。 企业安全标准化建设以实现“岗位安全标准化、”为前提() 设备的现代化改装是以( )为主要目的。 学校的“标准化”建设包括培养目标的“标准化”() 社区建设的基本目标和主要目标是什么? CL2能力建设的主要目标() 基本建设的主要目标不包括() 旅行社员工心理培训的主要目标是要解决“适”的问题。
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