承诺高的员工行为表现的特点是（ ）。
A. 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B. 对组织的各项工作乐于投入更多的精力
C. 对能够成为该组织的成员充满自豪感
D. 显示出更强的公平性
E. 显示出强烈的同情心
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承诺高的员工行为表现的特点是（ ）。
A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B.对组织的各项工作乐于投入更多的精力 C.对能够成为该组织的成员充满自豪感 D.显示出更强的公平性 E.显示出强烈的同情心
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承诺高的员工的行为往往会表现出的特点主要有()。
A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B.愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高 C.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 D.拥有较强的自信心，能出色完成工作任务 E.对能够成为该组织的成员充满了自豪感
答案
承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有( )等。
A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B.愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高 C.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 D.拥有较强的自信心，能出色完成工作任务 E.对能够成为该组织的成员充满了自豪感
答案
下列不属于组织承诺高的员工具有的特点的是（）
A.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 C.对能够成为该组织的成员充满了自豪感 D.对组织领导充满了崇拜感
答案
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答案
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下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（ ）。
A.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 B.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 C.对能够成为该组织的成员充满了自豪感 D.员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低
答案
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