《职业病防治法》规定：对产生严重职业病危害的（），应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（）。 《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标示和中文警示说明。警示说明应当载明（）等内容。 《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（）等内容。 《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（A）等内容（） 职业病防治法规定“未按照规定进行职业病危害预评价的”处罚为（） 职业病防治法是为了＿、＿和＿职业病危害，防治职业病（） 《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明的内容是（） 依据《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（） 依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治,加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平,本单位产生的职业病危害承担责任（） 依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（） 依据《职业病防治法》，用人单位应当，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有()。 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测.评价,其结果应当( )。 依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位，应当在，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度.操作规程.职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 《职业病防治法》中，职业病危害是指什么？ 《职业病防治法》所称的职业病危害，是指（ ）。