参加补贴培训目录内高级以上培训项目，鉴定不合格的，按照鉴定合格应补贴培训费的（）予以补贴。

导游人员参加年审培训，但年审培训不合格者，不予通过年审（） 导游人员参加年审培训，但年审培训不合格者，不予通过年审（） 参加学习、培训不合格，一次一项扣（）分 安全生产教育培训考核不合格的人员可以上岗（） 上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗（） 失业、协保、农富人员，参加各等级的培训，鉴定合格后补贴比例为（）。 员工首次参加上岗资格鉴定，理论鉴定不合格的，延长1个月培训期，培训期满后给予一次补考。补考包括理论、实操等全部考试科目（） 上岗必须接受安全培训，培训不合格不得上岗。 对于专项教育培训不合格的（） 下列哪种情况，视为培训不合格（） “擅自安排未经培训或培训不合格人员直接上岗。” 复审考试第次补考不合格后，经再次培训，考试仍不合格的（） 高级混凝土工在对初、中级混凝土工进行培训指导时，对于不合格者（） 因故不能参加培训者，须递交经所在单位批准的请假条。每门课程（项目）累计旷课（）及以上者和培训考核不合格者，不登记学时 因故不能参加培训者，须递交经所在单位批准的请假条。每门课程（项目）累计请假（）及以上者和培训考核不合格者，不登记学时 员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后内业绩考核仍不合格的，单位可按规定（） 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止。 高级混凝土工在对初、中级混凝土工进行培训指导时，对于不合格者，视其平常表现，可以放宽培训标准（） 本市高等院校毕业学年学生参加中高层次培训，鉴定合格后补贴比例为（）。 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：高铁乘务人员每年进行一次考核鉴定，鉴定不合格者需脱产培训，3个月内再次考核鉴定，仍不合格者调整退出高铁岗位。落实班组长‘先培训、后任职’制度（）