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施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留()作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金],由财务部门建帐,安监部门统一掌握使用。
主观题
施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留()作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金],由财务部门建帐,安监部门统一掌握使用。
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主观题
施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留()作为安全专用奖金[此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金],由财务部门建帐,安监部门统一掌握使用。
答案
单选题
公司、项目应将每年从工资总额中预留(),作为安全奖励专用基金,用于安监部门日常性安全奖励基金
A.2% B.5% C.10%
答案
单选题
()项目不包括在企业工资总额内
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.集体福利费
答案
判断题
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。( )
答案
判断题
工程项目部每周应结合施工动态,实行安全巡查。
答案
单选题
工程项目部每周应结合施工动态,实行安全巡查。
A.正确 B.错误
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本-收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用( )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额比 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本—收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用( )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本一收益
答案
多选题
当工程项目部进行()施工时,应对工程项目施工现场作业人员进行专项安全教育培训。
A.新技术 B.新工艺 C.新设备 D.新材料 E.新项目
答案
热门试题
全民所有制企业每年应从工资总额的新增部分中提取不少于()的数额,建立企业储备金,由企业自主使用。达到()年企业工资总额的,不再提取。
下列项目中可以计入企业工资总额的是()。
下列项目中可以计入企业工资总额的是()。
工程项目开工后,工程项目部应组织对工程项目施工现场所有人员进行安全教育培训。
工程项目开工后,工程项目部应组织对工程项目施工现场所有人员进行安全教育培训。
工程项目开工后,工程项目部应组织对工程项目施工现场所有人员进行安全教育培训()
由企业安全管理职能部门对工程项目部施工现场进行例行性的安全检查称为()。
由企业组织相关人员定期对工程项目部施工现场进行的安全检查称为()。
施工企业分公司、工程项目部安监部门职责是什么?
施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括()内容。
施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括()内容。
火电、送变电施工企业及其工程项目部,分公司、工程处必须分别设置二级独立的()机构。施工企业的专业工地[队、车间]必须设专职安全员。班组应设兼职安全员。
下列项目中,不属于企业工资总额的有()。
下列项目中,不属于企业工资总额的有( )。
施工现场应按工程项目大小配备专(兼)职安全人员。( )
施工现场应按工程项目大小配备专(兼)职安全人员()
工资总额的项目不包括( )。
工资总额的项目不包括()。
工资总额的项目不包括( )。
工资总额的项目不包括( )。
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