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杰哈里窗是用来测试职业兴趣的工具()
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杰哈里窗是用来测试职业兴趣的工具()
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杰哈里窗是用来测试职业兴趣的工具()
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主观题
周哈里窗中,“我不知”的区域是()
答案
多选题
乔哈里窗解决的是()的有效沟通。
A.自己与自己 B.自己与他人 C.他人与他人 D.个人与社会
答案
主观题
乔哈里窗的四个区域:
答案
多选题
乔哈里窗有哪几个区域?
A.开放区 B.探索区 C.隐秘区 D.盲目区 E.未知区
答案
主观题
《霍兰德职业兴趣测试》将职业兴趣分类为
答案
单选题
( )属于职业兴趣测试
A.SDS B.DAT C.COPS D.RIT
答案
单选题
乔哈里窗的四个部分不包括()
A.公开的自我 B.隐藏的自我 C.已知的自我 D.未知的自我
答案
单选题
职业兴趣测试方法有( )。
A.GAT B.MBTI C.SC D.COPS
答案
单选题
职业兴趣测试方法有()
A.GATB B.MBTI C.SC D.COPS
答案
热门试题
通过哈里窗来了解自己,其中盲点我是“你不知我不知”()
哈里窗中的“你知我不知”是属于哪个层次的自我?
“窗”是指一个人的心就像一扇窗,周哈里窗把人的内心分为()。
职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和()记录。
职业兴趣测试中,E型代表的是( )。
在“霍兰德职业兴趣测试”中,把人的职业兴趣分为 种类型
霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()。
乔哈里窗中自己不知道,别人知道的区域被称为:
通过哈里窗来了解自己,可以分为哪几个层次的自我?
在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是()职业兴趣测试或职业性向测试
在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是()职业兴趣测试或职业性向测试。
(2017年5月) ( )属于职业兴趣测试
目前,应用较为广泛的职业兴趣测试有( )。
周哈里窗将自我分为开放的我、()、()、未知的我四个部分。
职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
弗洛伊德所谓的潜意识状态属于周哈里窗中“盲目我”的部分。()
根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。
在乔-哈里窗中,那些他人了解而我们自己却茫然无知的信息属于()
从测试内容来看,( )可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。
霍兰德职业兴趣测试根据兴趣的不同,对人格类型的划分包括()
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