内部控制有效性共分五级，即：有效、基本有效、关注、（）、无效。

内部控制执行有效性评估有哪些方法? 内部控制运行有效性应考虑哪些问题（） 内部控制运行有效性应考虑的问题包括（） 有效的治理（）于内部控制以及将内部控制有效性向董事会沟通。 什么是控制测试?如何判断内部控制运行的有效性?   《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制评价指引》规定，建立健全和有效实施内部控制，并评价其有效性是公司（）的责任。 完善的内部环境是企业内部控制有效性的保障，有效的内部控制又将推进内部环境的不断完善。() 评价内部控制的有效性是企业（）的责任。 评价企业内部控制的有效性实质是( )。 根据企业《内部控制评价指引》，内部控制的有效性不包括的是（） 为测试被审计单位投资立项环节内部控制的有效性，审计人员应关注的内容有（） 为测试被审计单位投资立项环节内部控制的有效性，审计人员应关注的内容有（） 为测试被审计单位投资立项环节内部控制的有效性，审计人员应关注的内容有： 告警分为有效性和无效告警，无效告警包含（） 对内部控制的健全性和有效性进行评价是( )。 建立内部控制制度和维持内部控制有效性的最终责任人是（）。 从控制目标的角度来看，内部控制的有效性可分为()。 五级分类方法中，贷款的合法和有效性分析包括（） 内部对账有效性、准确性包括（） 本行各级管理层负责建立职权范围内的内部控制并对其有效性负责,负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估（）