登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
当公司增资扩股后,在短期内,公司的每股税后净利润通常会因此而()。
单选题
当公司增资扩股后,在短期内,公司的每股税后净利润通常会因此而()。
A. 摊薄
B. 增加
C. 不确定
D. 流动
查看答案
该试题由用户635****61提供
查看答案人数:34421
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户635****61提供
查看答案人数:34422
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
当公司增资扩股后,在短期内,公司的每股税后净利润通常会因此而()。
A.摊薄 B.增加 C.不确定 D.流动
答案
单选题
当公司增资扩股后,在短期内,公司的每股税后净利润通常会因此而()。
A.下跌 B.增加 C.不变 D.无法判定
答案
单选题
当公司增资扩股后,在短期内,公司的每股税后净利润通常会因此而( )。
A.波动 B.不确定 C.增加 D.摊薄
答案
单选题
当公司增资扩股后,在短期内增加了股票供给,若无相应需求增长,股价可能因此而( )
A.下降 B.增加 C.不变 D.无法判定
答案
单选题
公司实际分配的股息总是( )税后净利润。
A.大于 B.等于 C.不确定 D.小于
答案
单选题
当公司经历了非计划存货增加时,它们通常会()。
A.投资函数的斜率 B.消费函数的斜率 C.实际货币供应量 D.实际利率
答案
判断题
公司增资扩股后,在一段时间内,公司的每股税后净利被摊薄,原普通股票股东以优惠价格优先购买一定数量的新股,可从中得到补偿或取得收益。()
A.对 B.错
答案
判断题
净利润也称税后利润
答案
单选题
缴纳所得税后的利润为净利润,净利润形成企业盈余()
A.正确 B.错误
答案
单选题
具有强文化的公司通常会()。
A.主要关注细节 B.关注结果,比如顾客服务 C.与强企业精神相联系 D.与高组织绩效相联系
答案
热门试题
当单独考虑下列各项时,哪些选项通常会使公司的资本成本增加()。
2834__=税后净利润-资本成本()
完全垄断厂商短期内,经济利润()
完全竞争厂商短期内,经济利润()。
长江公司于 2017 年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为 7000 万元。如果完成的净利润超过 7000 万元,公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017 年度实现净利润 8000 万元。不考虑其他因素,长江公司 2017 年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()
房地产价格通常会上下波动,在短期内难以看出其变动规律和发展趋势,但从长期来看,会呈现出一定的()。
计算甲公司2017年调整后净利润的金额。
计算甲公司2017年调整后净利润的金额
上市公司在年报中披露公司前三年现金分红的数额与净利润的比率时,净利润是以公司当年调整后合并报表归属于上市公司普通股股东的净利润为基准。
市盈率等于()。Ⅰ.企业股权价值/营业利润Ⅱ.企业股权价值/营业收入Ⅲ.每股价格/每股净利润Ⅳ.企业股权价值/净利润
A公司在2010年12月31日发行1亿股同一控制下合并B公司,A公司2010年总股本为1亿股,净利润0.6亿元,B公司2010年净利润0.2亿元。则A公司2010年基本每股收益0.4元/股,扣非后每股收益0.6元/股。( )
计算2018年税后经营净利润;
市盈率等于()。Ⅰ.企业股权价值/税息折旧摊销前收益Ⅱ.企业股权价值/净利润Ⅲ.每股价格/每股净利润
在分析组织优势和劣势时,公司通常会忽视()。
根据《中华人民共和国公司法》,公司分配当年税后利润时,应提取净利润的( )列入法定盈余公积金。
按现行《公司法》的规定,企业分配当年税后利润时,应当按本年净利润,以10%的比例提取( )。
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。(2018年)
长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为 7000万元。如果完成的净利润超过 7000万元,公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017年度实现净利润 8000万元,不考虑其他因素,长江公司 2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是( )。
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是( )。(2018年)
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP