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按照《合肥客运段运营管理实施细则》要求:班组每周组织一次技术业务学习,学习时间不少于学时()
单选题
按照《合肥客运段运营管理实施细则》要求:班组每周组织一次技术业务学习,学习时间不少于学时()
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
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按照《合肥客运段运营管理实施细则》要求:班组每周组织一次技术业务学习,学习时间不少于学时()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
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多选题
《合肥客运段奖惩实施细则》处分分为()
A.警告 B.记过、记大过 C.撤职 D.留用察看、开除
答案
多选题
《合肥客运段班组建设实施细则》规定,班组创建按照“、”的原则,建立段、车队(间)、班组三级督导、检查、通报、排序制度()
A.逐级管理 B.逐级负责 C.规范管理 D.量化考核
答案
单选题
《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定:段制定的技术规章均为()0()
A.基本技术规章 B.客运技术规章 C.行车技术规章 D.专业技术规章
答案
判断题
按照《合肥客运段奖惩实施细则》,给予负管理责任者处分时,一般不应给予经济考核()
答案
单选题
根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:动车组结构或内部()
A.加改或拆除 B.变更或拆除 C.加改或增设 D.变更或增设
答案
多选题
根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:以下哪些属于移动备品?()
A.敦援渡板 B.耳机 C.应急灯 D.扩音器
答案
多选题
《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定:段应构建“、1、、”的技术规章体系()
A.层次清晰 B.结构合理 C.数量可控 D.内容规范
答案
多选题
《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励()
A.月度性 B.周期性 C.即时性 D.临时性
答案
多选题
《合肥客运段奖惩实施细则》处分期限:警告为个月,记过为个月()
A.6 B.9 C.12 D.24
答案
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