市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有(     )。

在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向右移动，则可能出现的情况是（）。 在劳动力市场均衡分析析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是（ ）。 在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向右移动,则可能出现的情况是（ ） 向上倾斜的市场劳动力供给曲线表明（）。 影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因有（　　）。 某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。 某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会 （ ）。 某行业所面临的劳动力供给弹性为0．6，如果该行业的市场工资率上涨2％，则该行业的劳动力供给工时总量会()． 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( ) 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随(  )变动而变动的规律。 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（）变动而变动的规律。 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则(　　)。 当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。