登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
基础知识
>
双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择,可以实现技术和管理的双向发展,其具有的优势将日益流行。
判断题
双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择,可以实现技术和管理的双向发展,其具有的优势将日益流行。
查看答案
该试题由用户182****39提供
查看答案人数:42404
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户182****39提供
查看答案人数:42405
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择,可以实现技术和管理的双向发展,其具有的优势将日益流行。
A.对 B.错
答案
判断题
双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择,可以实现技术和管理的双向发展,其具有的优势将日益流行。
答案
单选题
传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。
A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.传统职业路径
答案
单选题
传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。
A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.职业路径
答案
多选题
适合双重职业路径的有( )。
A.工程人员 B.技术人员 C.行政人员 D.财务人员 E.销售人员
答案
单选题
横向职业路径可以通过()来实现。
A.轮岗 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.晋升
答案
单选题
企业的职业生涯路径中,( )职业路径可以增加员工的职业生活多样性。
A.传统 B.网状 C.横向 D.双重
答案
单选题
设计职业发展路径的步骤的是( )。①思考规划职业发展路径;②挑选最佳路径;③画出职业发展路径
A.①② B.②③ C.①③ D.①②③
答案
主观题
改善职业道德的传统路径是( )。
答案
多选题
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()
A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业生涯路径 D.双重职业路径 E.工作轮换与员工调动
答案
热门试题
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。
职业生涯规划简而言之就是:知己、知彼,合理选择职业、目标和路径,并用()去实现职业目标的过程。
人力资源总监职业的实现路径有哪些?
(2016年5月)可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。
关于传统的职业生涯路径,说法不正确的是()。
职业发展路径包括哪些?
职业适应的路径有(??? )
职业适应的路径有()
职业路径设计的形式包括()。
职业生涯路径设计包括()。
员工实现职业理想和获得满意工作,或达到职业生涯目标的路径,是指()。
为拓宽我行员工职业发展路径,建立员工职业生涯价值实现通道,结合我行实际,设置( )职业发展通道。
如何实设计自己的职业路径?
大学生职业的路径有()。
职业生涯发展的路径有()
职业路径设计的几种形式包括()。
( )的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。
(多选题)下列描述正确的是: Photoshop中的路径不可以转换为浮动的选择范围|Photoshop中的路径可以转换为浮动的选择范围|Photoshop中的路径和Illustrator中的路径是不同的|Photoshop中的路径和Illustrator中的路径是完全相同的,都是矢量的
( )的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。
运维人员职业发展路径不包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP