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如何实设计自己的职业路径?
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如何实设计自己的职业路径?
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主观题
如何实设计自己的职业路径?
答案
单选题
设计职业发展路径的步骤的是( )。①思考规划职业发展路径;②挑选最佳路径;③画出职业发展路径
A.①② B.②③ C.①③ D.①②③
答案
多选题
职业路径设计的形式包括()。
A.传统职业生涯路径 B.纵向职业路径 C.网状职业生涯路径 D.横向职业路径 E.双重职业路径
答案
多选题
职业生涯路径设计包括()。
A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径
答案
单选题
传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。
A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.职业路径
答案
单选题
传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。
A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.传统职业路径
答案
多选题
职业路径设计的几种形式包括()。
A.传统职业生涯路径 B.纵向职业路径 C.网状职业生涯路径 D.横向职业路径 E.双重职业路径
答案
单选题
( )的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。
A.传统 B.网状 C.横向 D.双重
答案
多选题
职业生涯路径设计的形式具体有()。
A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径
答案
主观题
简述职业生涯路径设计及其形式
答案
热门试题
职业路径设计的类型有( )两种
职业生涯路径设计的几种形式包括()。
都是基于晋升而设计的职业路径是()。
( )的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。
简述职业生涯路径设计及其形式。
简述员工职业生涯路径设计的方法
简述员工职业生涯路径设计的方法。
()的职业生涯路径以工作族为单位进行职业生涯设计。
如何选择自己的职业目标?()
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企业开发设计多元职业生涯路径系统的原因不包括()。
企业开发设计多元职业生涯路径系统的原因不包括()
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着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括()。
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括( )。
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请简答我们应如何培养自己的职业兴趣?
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