以下关于德尔菲法表述错误的是（）
A. A它是一种复杂、不常用的方法
B. B它是一种主观判断预测的方法
C. C它起源于美国兰德公司
D. D其精度取决于预测者的个人经验和判断力
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以下关于德尔菲法表述错误的是（）
A.A它是一种复杂、不常用的方法 B.B它是一种主观判断预测的方法 C.C它起源于美国兰德公司 D.D其精度取决于预测者的个人经验和判断力
答案
以下关于德尔菲法的表述，不正确的是（ ）。
A.是一种定性预测方法 B.可用来预测部门人力资源需求 C.适合于对人力需求的长期预测 D.可用于人力供给的中期长期预测
答案
关于德尔菲法的缺点，表述错误的是( )
A.缺少思想沟通交流 B.易忽视少数人的意见 C.存在组织者主观影响 D.应用范围较小
答案
下列关于德尔菲法的表述错误的是()。
A.一般适合于人力总额的预测 B.参与专家人数一般不少于30人 C.采用匿名形式进行,避免了从众行为 D.为保证预测的准确性,专家的预测必须提供精确地数字,而不能使用估计数字
答案
下列关于德尔菲法的相关表述中，错误的是( )。
A.由于观点是匿名的，因此更有可能表达出那些不受欢迎的看法 B.所有观点有相同的权重，避免重要人物占主导地位的问题 C.专家不必一次聚集在某个地方，比较方便 D.速度较快，易于开展
答案
以下关于德尔菲法的描述不正确的是（）。
A.可用于企业整体人力资源的需求预测 B.可用于预测企业某部门人力资源需求 C.适合于人力资源需求的长期趋势预测 D.是一种定性与定量相结合的预测方法
答案
以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。
A.可用于企业整体人力资源的需求预测 B.可用于预测企业某部门人力资源要求 C.适合于人力资源需求的长期趋势预测 D.是一种定性与定量相结合的预测方法
答案
关于德尔菲法，说法错误的是（ ）
A.它是程序化的方法 B.它是集体预测方法 C.它是转化比率方法 D.它需要专家的参与
答案
关于德尔菲法,错误的陈述是（）
A.是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法 B.匿名进行 C.需要经过多次征询，使专家小组的预测意见趋于集中，最后得出结论 D.主要是利用专家成员在问题讨论时的相互影响
答案
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。
A.德尔菲法采用集体讨论方式 B.德尔菲法匿名进行 C.德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D.德尔菲法采取多轮预测
答案
热门试题
关于德尔菲法的说法,错误的是()。
关于使用德尔菲法错误的说法是（ ）。
关于德尔菲法的说法，错误的是()。
下列关于德尔菲法说法错误的是()。
关于德尔菲法的表述，正确的有（）
关于德尔菲法的表述，正确的有（）。
关于德尔菲法，以下说法正确的是（）
下列关于德尔菲法说法中，错误的是（ ）。
下列关于德尔菲法的说法，错误的是()。
下列关于德尔菲法的说法,错误的是()。
下列关于德尔菲法说法中，错误的是（ ）。
关于使用德尔菲法的说法，错误的是（）。
下列关于德尔菲法说法中，错误的是（）。
德尔菲法是一种人力资源需求预测的方法，下列关于德尔菲法说法错误的是( )。
根据以上资料：关于该公司使用的德尔菲法的表述，错误的是（）。
下列关于德尔菲（Delphi）法的说法错误的是（）
下列关于德尔菲法的表述中，正确的有（）。
下列关于德尔菲法的相关表述中，不正确的是（ ）。
下列关于使用德尔菲法的说法错误的有（ ）。
德尔菲法有以下特点（）。
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