单选题

德尔菲法是一种人力资源需求预测的方法,下列关于德尔菲法说法错误的是( )。

A. 集思广益
B. 预测的准确度相对较高
C. 自上而下确定未来所需人员
D. 充分发挥了各位专家的作用

查看答案
该试题由用户745****73提供 查看答案人数:26888 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户745****73提供 查看答案人数:26889 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
德尔菲法是一种人力资源需求预测的方法,下列关于德尔菲法说法错误的是( )。
A.集思广益 B.预测的准确度相对较高 C.自上而下确定未来所需人员 D.充分发挥了各位专家的作用
答案
单选题
德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法。
A.定性 B.定量 C.定量与定性相结合 D.既非定性与定量
答案
判断题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
答案
判断题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法()
答案
判断题
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。( )
答案
单选题
德尔菲法是一种典型的人力资源供给预测方法。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
利用德尔菲法进行人力资源需求预测时,应遵循哪些原则?
答案
多选题
人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有()
A.务必要求精确 B.取得专家们的支持和理解 C.专家人数一般不要少于30人 D.问卷返回率不低于60% E.问题尽量简化
答案
多选题
在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有( )。
A.所提出的预测问题应尽可能复杂 B.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息 C.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念 D.问题的回答不要求太精确,但要说明原因 E.向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处,以争取他们对德尔菲法的支持
答案
主观题
德尔菲法属于人力资源规划的哪一种预测方法?
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位