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下列关于企业的组织文化的理解,错误的是( )
单选题
下列关于企业的组织文化的理解,错误的是( )
A. 组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性
B. 当组织环境发生改变时,原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革
C. 组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观,因而会增加管理成本
D. 当两个文化差别较大的企业进行合并的时候,组织文化的冲突会增加合并的风险
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单选题
下列关于企业的组织文化的理解,错误的是( )
A.组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性 B.当组织环境发生改变时,原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革 C.组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观,因而会增加管理成本 D.当两个文化差别较大的企业进行合并的时候,组织文化的冲突会增加合并的风险
答案
单选题
关于组织文化,下列说法错误的是:
A.组织文化的功能包括外部整合和内部适应。 B.有的时候,一个企业有很强的组织文化,也有可能对企业成功起到阻碍作用。 C.一个企业如何定义成功标准,会在文化类型中反映出来。 D.文化对于组织而言,就像人的性
答案
单选题
关于组织文化,下列说法错误的是()
A.组织文化的功能包括外部整合和内部适应 B.有的时候,一个企业有很强的组织文化,也有可能对企业成功起到阻碍作用 C.一个企业如何定义成功标准,会在文化类型中反映出来 D.文化对于组织而言,就像人的性格一样
答案
单选题
关于企业文化,正确的理解是:()。
A.企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响 B.企业文化是整个企业的灵魂,无法改变 C.企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人 D.企业文化无需通过管理者刻意营造
答案
单选题
下列关于组织文化的说法中,错误的是()。
A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格 B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素 C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾 D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
答案
主观题
下列对文化的理解错误的是
答案
单选题
关于企业文化资源,下列说法错误的是 ( )
A.企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守,带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和 B.企业文化规定了企业员工的行为规范,对于企业战略的实施具有十分重要的影响 C.与有形资源比较,企业文化资源缺乏直接的数量化特征,没有一个客观数据基础,是以一系列社会形象或文化形象的形式存在于评价者心中,与其载体密不可分 D.企业文化资源属于企业有形资源
答案
单选题
下列关于企业文化的说法错误的是()
A.企业文化建设是企业生存发展的需要 B.企业文化发端于少数领袖人物和先进分子的倡导示范 C.企业文化必须形成一定的系统和规范 D.企业文化重在执行,是潜移默化的,与宣传工作关系不大
答案
单选题
关于企业文化,下列哪个说法是错误的?()
A.企业文化应推崇企业利益至上 B.企业文化要随环境而适应变化 C.企业文化是决定企业成功的关键因素 D.企业文化给予员工强有力的愿景
答案
单选题
对于企业文化的概念,人们有着下列理解和看法,你认为错误的是()
A.企业文化反映了一个企业的上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性 B.强有力的企业文化,能够确保组织运行的稳定性 C.一个公司的企业文化越是强有力越好,能够增强组织的凝聚力 D.企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
答案
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关于组织文化,下列说法中错误的有()
下列选项中,关于组织文化结构的说法,错误的是()。
下列关于企业社会工作的理解错误的是()。
关于组织文化说法错误的是()
以下哪项是对银联企业文化“包容”的错误理解()
关于企业建立呆账核销制度的理解,下列说法错误的是( )。
下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。
关于组织文化的描述,错误的是( )。
以下对企业文化含义理解错误的一项是()
以下对企业文化含义理解错误的一项是()
关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。
关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
下列关于企业文化类型表述错误的有( )。
关于职业道德与企业文化,下列说法错误的是()。
下列关于企业组织机构和企业组织结构的说法错误的是()
下列关于企业组织结构的描述错误的是()。
企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。
关于组织文化,下列说法错误的是:: 一个企业如何定义成功标准,会在文化类型中反映出来。 文化对于组织而言,就像人的性格一样。 有的时候,一个企业有很强的组织文化,也有可能对企业成功起到阻碍作用。 组织文化的功能包括外部整合和内部适应。
关于组织文化结构的说法,错误的是( )。
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