以下哪项是对银联企业文化“包容”的错误理解（）
A. “包容”讲的是与人相处的一种情怀和境界。关键是怎样看待别人，要能够容下别人的不足，要常常看到别人的长处，找到自身的不足
B. “包容”谈的是一个识人、容人、用人的问题。员工之间多提意见，上级对下级要多下命令，解决问题是首要的，不必拘于沟通的形式和态度
C. 总分公司之间、总子公司之间、后台部门与前台部门之间要提倡合作和换位思考
D. 前台部门要尊重后台部门的付出，后台部门也要尊重前台部门的劳动成果。个体之间要建立相互包容的企业文化
查看答案
相关试题
换一换
以下哪项是对银联企业文化“包容”的错误理解（）
A.“包容”讲的是与人相处的一种情怀和境界。关键是怎样看待别人，要能够容下别人的不足，要常常看到别人的长处，找到自身的不足 B.“包容”谈的是一个识人、容人、用人的问题。员工之间多提意见，上级对下级要多下命令，解决问题是首要的，不必拘于沟通的形式和态度 C.总分公司之间、总子公司之间、后台部门与前台部门之间要提倡合作和换位思考 D.前台部门要尊重后台部门的付出，后台部门也要尊重前台部门的劳动成果。个体之间要建立相互包容的企业文化
答案
以下哪项是对银联企业文化“和谐”的正确理解（）
A.和谐要讲团结。团结是建立在民主集中制良好基础之上的，在关键、重大的问题上进行平等、充分、坦诚及深入的沟通，形成真诚相待、相互信任、互相帮助、凝心聚力的良好氛围 B.和谐强调各负其责、敢于担当的职业精神。各单位、各部门、各位员工，都要摆正自己的位置，履行好自身职责，将责任时刻挂在心上，遇事不推诿，做事负责任 C.和谐提倡“人人为我、我为人人”的理念。“人人为我”讲的是对别人的劳动要尊重、要感恩；“我为人人”讲的是对别人要付出，从思想意识层面树立大局观，一切工作从公司整体利益考虑 D.以上都对
答案
以下哪项是对银联企业文化的正确描述（）
A.营造和谐的氛围 B.提倡包容的情怀 C.树立开放的意识 D.建立创新的机制 E.以上都对
答案
以下哪几项是对银联企业文化“创新”的正确理解（）
A.创新不仅是行业生存和发展的需要，也是企业发展的需要，同时也是员工个人发展的需要 B.创新意识是第一位，创新无处不在，关键在于我们有没有善于创新的意识，有没有敢于创新的勇气 C.“二次创业”要探索新的商业模式、开拓新的市场、研发新的技术和产品、建设新的体制和机制 D.允许创新有失败，创新是对原有的否定或对新事物的肯定，不可能百分之百成功，要允许试验和失败 E.鼓励创新，让一切创新才能都得到发挥、一切创新成果都得到肯定。激发起员工勇于创新、乐于创新、善于创新的活力
答案
以下哪几项是对银联企业文化“开放”的正确理解（）
A.要有开放的视野，注重交流、善于学习，向合作伙伴学习，向竞争对手学习，向国际卡公司学习，向互联网公司学习 B.努力做强做大开放的平台。银联是一个平台型企业，作为银行卡产业链条上的核心环节，我们要充分利用这一平台，通过以资源换资源来形成优势互补，开拓新的商业模式 C.以开放的心态应对银行卡市场开放和竞争的加剧。转接清算市场已经开放，银联作为股份制企业，必然有竞争 D.不能再以从前市场保护、资源独享的方式来经营业务，而是要以开放的姿态应对竞争，尊重价值规律，根据市场需求来不断完善银联的各项服务
答案
以下对企业文化含义理解错误的一项是（）
A.企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的，是企业领导人个性品格的放大。 B.文化属价值观层面的范畴，企业文化自上而下可以分为信仰 C.企业文化是企业的基因，是企业的血液 D.企业文化培训解决的是知道的问题，企业文化只有认不认同的问题，没有中间选择，是不容讨论的。
答案
以下对企业文化含义理解错误的一项是（）
A.企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的，是企业领导人个性品格的放大 B.文化属价值观层面的范畴，企业文化自上而下可以分为信仰、价值观、团队氛围三个层面 C.企业文化是企业的基因，是企业的血液 D.企业文化培训解决的是知道的问题，企业文化只有认不认同的问题，没有中间选择，是不容讨论的
答案
银联的企业文化包括哪几项内容（）
A.和谐 B.包容 C.开放 D.创新
答案
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。
A.理解本企业的企业文化 B.理解企业文化面临的跨文化管理 C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇 D.理解企业文化的本质
答案
以下哪项是日本*企业文化特征（）
A.经营即教育的思想 B.重视自我实现 C.注重创建和谐的人际关系 D.重视传统
答案
热门试题
正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）
关于华能企业文化核心理念的说法，以下哪项是错误的？
正确理解企业文化的内涵，要注意把握：企业文化是（）
以下对建设银行企业文化内容的表述，错误的是（）
什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？
以下哪项是企业文化有机整体的核心?()
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
中银联创的核心企业文化是（）
关于企业文化，正确的理解是：（）。
以下关于企业文化的说法错误的是（）
以下针对企业文化建设说法错误的是（）。
以下关于“企业文化”的说法，错误的是（ ）。
关于美特斯邦威的企业文化，哪项是错误的（）
企业文化对社会的影响是指企业文化的（）
对于企业文化的概念,人们有着下列理解和看法,你认为错误的是（）
下面对企业文化的理解正确的是？（）
如何理解营造企业文化氛围？
谈谈你所理解的企业文化。
如何理解营造企业文化氛围
怎样理解企业文化的公关地位？
使用微信扫一扫登录
