人力资源信息系统的作用是

人力资源信息系统的职能主要有()。 人力资源信息系统的类型主要有()。 人力资源信息系统的基本职能包括()。 人力资源信息系统的类型主要有( )。 在人力资源信息系统中，补偿分析属于（） 建立人力资源信息系统的目的包括( )。 人力资源信息系统不包括（）的基本职能。 建立人力资源信息系统的程序包括()。 集中型人力资源信息系统的特点是（）。 人力资源信息系统在组织中的目标包括（） 下列各项属于人力资源信息系统职能的有（） 混合型人力资源信息系统的缺点是( )。 下列各项属于人力资源信息系统职能的有( )。 人力资源信息系统在组织中的目标包括( )。 完善的人力资源信息系统包括的内容有()。 人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有（）的功能。 混合型人力资源信息系统的缺点在于()。 人力资源信息系统的基本职能不包括（）。 下列关于人力资源信息系统的说法，正确的是（） 人力资源信息系统的基本职能不包括(　　　)。