多选题

车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是()

A. 解除劳动合同
B. 开除留矿察看
C. 罚款1000元
D. 罚款1万元

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多选题
车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是()
A.解除劳动合同 B.开除留矿察看 C.罚款1000元 D.罚款1万元
答案
多选题
车集矿对违反其它()规定,情节严重,导致工伤事故的或重大未遂事故发生的责任人也要按重大“三违”处罚追究。
A.制度 B.规程 C.措施条款
答案
多选题
车集矿对高压停送电不设专人联系和监护,停电后作业前()的责任人按严重“三违”追究。
A.不验电 B.不放电 C.停错,送错高压电 D.不挂牌
答案
多选题
车集矿对出现重大“三违”现象,在现场不制止的队干的处理是()
A.免职或撤职 B.罚款一万 C.调离岗位 D.降职
答案
判断题
调查时隐瞒事故真相的直接责任人属于严重三违()
答案
多选题
以下哪种行为造成火灾的直接责任人,属于特别严重“三违”()
A.违章使用电气设备; B.随身携带易燃易爆物品; C.未按措施施工作业; D.随身携带点火工具
答案
单选题
《三违行为考核标准》与相关方单位未签订安全协议。责任人:项目对接责任人()
A.D类违章 B.C类违章 C.B类违章 D.A类违章
答案
单选题
其它性质恶劣,造成重大影响或经济损失在及以上,经公司认定属特别严重“三违”的直接责任人()
A.50万; B.100万; C.200万
答案
单选题
矿1号文件安全考核规定:对“三违”和事故责任者的处理,必须严格执行集团公司及矿有关规定。假报“三违”及用隐患代替“三违”的,发现一人次队责任人给予不低于元罚款()
A.500 B.1000 C.1500 D.2000
答案
单选题
《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。
A.间接责任人 B.连带责任人 C.上级责任人 D.管理责任人
答案
热门试题
凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的,对相关责任人罚款3000元;造成二级(重大)非伤亡事故的,对直接责任人罚款5000元;造成一级(特大)非伤亡事故的,对直接责任人依法解除劳动合同。 凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的,对相关责任人罚款3000元;造成二级(重大)非伤亡事故的,对直接责任人罚款5000元;造成一级(特大)非伤亡事故的,对直接责任人依法解除劳动合同() 《三违行为考核标准》厂区无证驾驶摩托车、私家车。责任人:驾驶员() 《三违行为考核标准》在厂区人车分流路段,未走人行道。责任人:本人() 携带进入禁火区域造成火灾事故的直接责任人,属于特别严重“三违”() 设备使用过程中,以下哪种行为是特别严重“三违”规定的直接责任人() 是处理股权事务的直接责任人() 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》所称责任人是指直接责任人和相关责任人,包括() 《三违行为考核标准》无危险货运资质人员驾驶炸‘药车。责任人:本人和负责人() 以下行为造成事故,是公司安全生产“双42条”特别严重“三违”规定的直接责任人() 商业银行()是处理商业银行股权事务的第一责任人;()是处理股权事务的直接责任人。 是运营条线重大事项报告的直接责任人() 《三违行为考核标准》酒后驾车、无证驾车。责任人:驾驶员() 《三违行为考核标准》相关方单位现场作业未对相关设备办理停送电手续。责任人:项目对接责任人() 单位发生案件,责任人分为直接责任人、间接责任人,请问间接责任人包括哪些? 《三违行为考核标准》使用电线破损未及时联系处理或超负荷使用。责任人:本人() 各级行分管运营工作的行领导是运营监督检查工作的第一责任人,运营管理部门负责人是具体责任人,各级行运营监管经理是直接责任人。 各级行分管运营工作的行领导是运营监督检查工作的第一责任人,运营管理部门负责人是具体责任人,各级行运营监管经理是直接责任人。 分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。 车集矿对高压停送电不设专人联系和监护,停电后作业前不验电、放电,以及停错电、送错高压电的责任人按()处理。
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