关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
A. 劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B. 劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C. 在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D. 劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
E. 劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
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关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件 B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响 C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法 D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
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关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件 B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响 C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法 D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动 E.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
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下列关于劳动定额的定期修订说法不正确的是（ ）。
A.修订后的定额适于小批试制 B.专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是两年 C.在小批试制后转入成批生产时，要随着图纸工艺等技术文件的定型，再修订一次定额 D.若定额制定质量不高或定额水平参差不齐，可先进行内部调整，这种调整也应列入定期修订的计划内
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(2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件 B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响 C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法 D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
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(2016年11月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件 B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响 C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法 D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
答案
以下关于劳动定额的说法不正确的是( )．
A.班产量定额：工作时间／工时定额 B.基本形式有工时定额和产量定额 C.工人劳动效率：劳动定额／定额完成率 D.采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果相同
答案
以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。
A.班产量定额=工作时间／工时定额 B.基本形式有工时定额和产量定额 C.工人劳动效率=劳动定额／定额完成率 D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时，其结果是相同的
答案
以下关于劳动定额的说法，不正确的是( )。
A.班产量定额=工作时间/工时定额 B.基本形式有工时定额和产量定额 C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率 D.采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的
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按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分类不正确的是（ ）。
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.行业或部门定额水平 D.工序定额水平
答案
以下关于劳动定额法的表述不正确的是( )。
A.需要进行时间研究 B.需要进行工作研究 C.具有多种不同形式 D.需要进行空间研究
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以下关于劳动定额法的表述，不正确的是()
以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是（）。
以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是（ ）
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )
下列关于劳动定额的影响因素说法正确的是（ ）。
下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有
下列关于劳动定额说法错误的是（ ）。
(2015年11月)以下关于劳动定员与劳动定额的表述，不正确的是（ ） 。
下列关于劳动定额的说法错误的有（）。
下列关于劳动定额的说法错误的有（）。
下列关于劳动定额的说法错误的有（ ）。
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下列关于物流的说法不正确是（）
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下列关于混凝土原料说法不正确是（ ）。
下列关于避孕的说法不正确是（）
下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。
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下列关于计算劳动定额的时间定额的公式,正确的有（）
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