多选题

在设定部门OKR时,可以从哪些方面激发员工的创意()

A. 鼓励部门新的创意
B. 穿越连接OKR
C. 跨部门的沟通合作
D. 实行奖金激励
E. 横向连接

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多选题
在设定部门OKR时,可以从哪些方面激发员工的创意()
A.鼓励部门新的创意 B.穿越连接OKR C.跨部门的沟通合作 D.实行奖金激励 E.横向连接
答案
多选题
在设定员工OKR时,可以从哪些方面激发员工自下而上的创意()
A.鼓励部门员工新的创意 B.员工的创新并挑战OK C.穿越连接上级OKR D.实行奖金激励 E.横向连接平级OKR
答案
单选题
员工个人OKR的设定可以运用工具()
A.关键事件法 B.交互分析法 C.五因素分析法 D.价值树
答案
多选题
我们可以从以下哪些方面对书进行创意设计,使它成为一本有创意的书。()
A.造型 B.色彩 C.装饰 D.价格
答案
多选题
员工OKR目标设定的原则包括()
A.目标要明确大致的方向 B.目标要做到量化 C.目标要具备挑战性 D.目标要有时间限制 E.目标要具备低成本性
答案
多选题
在对新闻进行雕琢时,可以从哪些方面进行()
A.深度 B.时事 C.逻辑 D.结构
答案
主观题
OKR通过完成关键成果实现目标,包括哪些方面?
答案
多选题
做外贸时,可以从哪些方面提升自身专业度?()
A.掌握产品的生产流程 B.掌握产品的技术参数 C.掌握工厂里工人的情况和生产能力 D.掌握工厂里工人的喜好
答案
单选题
公司级OKR设定时,可以运用刷新季度OKR()
A.紧要重要矩阵 B.交互分析法 C.决策树 D.价值树
答案
主观题
节水灌溉可以从哪些方面入手?
答案
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