登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2016年5月) ( )不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
单选题
(2016年5月) ( )不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
A. 销售量
B. 工时利用率
C. 废品率
D. 月度营业额
查看答案
该试题由用户719****88提供
查看答案人数:6521
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户719****88提供
查看答案人数:6522
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2016年5月) ( )不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
A.销售量 B.工时利用率 C.废品率 D.月度营业额
答案
单选题
()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
A.销售量 B.工时利用率 C.废品率 D.月度营业额
答案
单选题
( )不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
A.销售量 B.工作利用率 C.废品率 D.月度营业额
答案
单选题
护士绩效考核中工作数量占()
A.35% B.30% C.25% D.20%
答案
单选题
下列哪项不属于工作数量衡量指标()
A.销售量 B.废品率 C.工时利用率 D.月度营业额
答案
单选题
( )属于绩效考核中工作质量的衡量指标。
A.销售量 B.废品率 C.工时利用率 D.月度营业额
答案
单选题
绩效考核中不属于经营效益指标的是()
A.经营利润 B.资产利润率 C.成本收入比率 D.支农贷款 E. F.
答案
单选题
(2016年11月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )。
A.专家经验判定法 B.数据积累法 C.排序法 D.层次分析法
答案
单选题
下列绩效考核工作中,不属于绩效考核技术准备工作的是( )。
A.选择考核者 B.明确考核标准 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法
答案
单选题
不属于绩效考核指标设计方法的是()。
A.经验判断法 B. C.个案研究法 D. E.业务流程分析法 F. G.专题访谈法
答案
热门试题
不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
下列绩效考核指标中,不属于能力考评目的的是()。
下列选项中,不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
下列选项中,不属于绩效考核指标体系的是()。
(2018年5月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )
下列不属于员工的绩效考核指标的是()
不属于建立团队绩效考核指标方法的是( )。
下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
不属于建立团队绩效考核指标方法的是()
不属于建立团队绩效考核指标方法的是()。
(2016年11月)根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为( )。
下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的有()
不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。
不属于绩效考核指标评价标准类型的是( )。
下列选项中,不属于绩效考核指标评价标准类型的是( ) 。
以下不属于客户经理的绩效考核指标的有()
下列答案中,不属于电子销售与管理绩效考核最直接指标的是()
下列绩效考核因素中,不属于能力考核的因素有()
下面不属于绩效考核的方法()
下面不属于绩效考核的方法( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP