我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。
A. 民营企业经营状况
B. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C. 社会平均工资水平
D. 劳动生产率
E. 就业状况
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我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（ ）。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.当地就业状况
答案
我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.劳动生产率 E.就业状况
答案
在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。
A.民营企业经营状况 B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 C.社会平均工资水平 D.当地社会劳动生产率 E.就业状况
答案
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()
A.本地区平均消费水平 B.社会平均工资水平 C.劳动就业实际状况 D.劳动生产率增长率
答案
确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素（）
A.就业状况 B.当地就业人数 C.城镇居民消费价格指数 D.经济发展水平 E.劳动者消费观
答案
在确定最低工资标准时应参考的标准（ ）。
答案
在确定最低工资标准时应参考的标准（）。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低费用 B.社会平均工资水平 C.地区之间经济发展水平的差异 D.劳动者就业实际状况 E.边际生产力水平
答案
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（ ）。
A.员工的个人意愿 B.社会平均工资水平 C.员工家属的意愿 D.劳动就业实际情况 E.管理人员的意愿
答案
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（）。
A.员工的个人意愿 B.社会平均工资水平 C.管理人员的意愿 D.劳动就业实际情况
答案
我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素()
A.社会平均工资水平 B.就业状况 C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 D.劳动生产率
答案
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我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素?()
确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括()
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括（ ）
确定和调整最低工资标准应综合考虑（ ）。
根据《最低工资规定》，在计算最低工资标准时应剔除的是（）。
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑因素有（）
简述确定最低工资标准应考虑的因素。
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。
确定最低工资标准应考虑的因素是什么？
确定和调整最低工资标准，需要考虑的因素有（）
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素（）
确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素（）
小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括（）
小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括（）
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。
最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有()。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括( )。
确定和调整最低工资标准不需要考虑以下因素（）
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