单选题

最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。

A. 每1年至少调整1次
B. 每1年至少调整2次
C. 每2年至少调整1次
D. 每3年至少调整1次

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单选题
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
A.每1年至少调整1次 B.每1年至少调整2次 C.每2年至少调整1次 D.每3年至少调整1次
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
主观题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
答案
简答题
简述确定最低工资标准的因素。
答案
多选题
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
A.年最低工资标准 B.月最低工资标准 C.日最低工资标准 D.小时最低工资标准
答案
多选题
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
A.延长工作时间工资 B.计件工资与奖金 C.中班、夜班的津贴 D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴 E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
答案
单选题
根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。  
A.每年 B.每两年 C.每三年 D.每五年
答案
主观题
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?
答案
热门试题
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素? 最低工资标准 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 简述确定最低工资标准应考虑的因素。 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。 依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是() 根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。 根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。   确定最低工资标准的通用方法() 确定最低工资标准的通用方法。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。 东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月() 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。   当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。 确定最低工资标准应考虑的因素是什么? 最低工资标准的确定,应当综合参考以下因素() 确定和调整最低工资标准应当参考的因素() 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由( )规定。
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