委托单位主动申请解除代发协议时，应填写《代发业务协议解约书》，加盖，并将解约书交至柜台（）

新签协议的代发单位凭代发/代扣协议原件申请设置密钥时,须在协议原件上注明“（）”字样,并由委托单位经办人（）确认的规定 按照《代发工资业务操作流程》，协议签订后，委托单位需要提供，交代发银行入档保管（） 已签约的存量客户申请使用加密方式代发时，应填写《单位银行结算账户综合服务签约申请书》、与我行签订新的《代发协议》，并在申请书中“是否加密代发”栏填写“是”。在系统中解约后，应重新办理系统签约，签约时，“首次代发日期”要录入该存量客户首次于我行办理代发的日期，即新协议的“首次代发日期”应与已解约的旧协议一致（） 已签订代发协议的任何一方要求解除代发业务协议的，需提前通知对方（） 与委托单位建立网银代发工资业务需要签订以下哪种协议。（） 代发协议修改内容中（）不允许修改，其他协议内容修改由代发单位出具加盖单位公章的书面申请。 两类特殊代发客户变更在代发协议中的预留印鉴，应填写《更换印鉴申请书》和印鉴卡（均只需填写一联）（只需填写一联），账号处写明原代发协议编号，注明变更事由，同时加盖（）。 代发协议到期（）日内如代发单位不续签协议，系统中的合作方协议将自动关闭。 开立代发工资内部账户，根据经办行与委托单位签订的代发工资协议或补充协议书，按照协议签订中的明细单位开立内部账户（） 办理代发工资业务，我行只需与委托单位口头签订协议，约定委托事项，明确各方权贵即可（） 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 经办行社开展代发工资业务，必须与委托单位签订《委托代发工资协议书》，协议必须约定对领卡/折签收后发生的卡内现金被冒领等后果应承担全部法律责任。---网络金融部（） 未在网点开立单位基本账户的客户签订代发业务协议时，需提供（） 已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（） 企业委托我行办理代发业务，须与我行签署代发协议，并选择是否采用数据加密方式实现代发。若委托单位选择数据加密方式实现代发，支行可以不采用印发使用手册或培训等方式确保委托单位掌握USB-KEY及加密程序的使用方法（） 企业委托我行办理代发业务，须与我行签署代发协议，并选择是否采用数据加密方式实现代发。若委托单位选择数据加密方式实现代发，支行可以不采用印发使用手册或培训等方式确保委托单位掌握US错-KEY及加密程序的使用方法（） 柜台人员与委托单位交接代发明细清单（或加密批量代发业务申请书）、电子数据U盘、代发成功（失败）清单等资料时，应登记，由双方经办人员签字确认（） 在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（） 经办行根据与委托单位签订的代发工资协议，使用（）交易建立客户信息 对于柜台协议类代发业务，柜员操作“5625批量文件处理”交易时，必须录入代发日期及金额（）