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未能按时上班,在上班时间后告假(1小时以内按违纪处理,1小时以后按旷工处理)()
单选题
未能按时上班,在上班时间后告假(1小时以内按违纪处理,1小时以后按旷工处理)()
A. 轻微
B. 一般
C. 较严重
D. 严重
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单选题
未能按时上班,在上班时间后告假(1小时以内按违纪处理,1小时以后按旷工处理)()
A.轻微 B.一般 C.较严重 D.严重
答案
单选题
未能按时上班,在上班时间后告假属于违纪()
A.一般 B.较严重 C.严重 D.轻微
答案
多选题
B班上班时间为()
A.10:00------9:00 B.9:00------21:30 C.16:30------9:30 D.16:30-------21:30
答案
单选题
在规定上班时间后1小时以上到岗或提前1小时以上离岗的视为旷工()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工上班时间在以内的按迟到处理超过的按旷工半天处理()
A.20分钟 B.30分钟 C.1小时 D.2小时 E.3小时
答案
主观题
按规定上班时间,()分钟后上班者为迟到。
答案
主观题
按规定上班时间,()分钟后上班者为迟到
答案
单选题
员工上班时间睡觉或做与工作无关的事,其占用上班时间按处罚()
A.每次20元罚款 B.每次30元罚款 C.每次10元罚款 D.每次50元罚款
答案
单选题
超过规定上班时间分钟以内到岗的视为迟到()
A.10分钟 B.20分钟 C.30分钟 D.40分钟
答案
单选题
公司员工超过上班时间及以内为迟到()
A.1小时 B.30分钟 C.15分钟 D.20分钟
答案
热门试题
员工应在每个工作日的上班时间(具体上班时间参见各子公司执行的上班时间)处于登陆在线状态()
加点是指每天超过()小时之外的上班时间。
员工未按时上班即为迟到,提前下班即为早退,迟到或早退超过小时的按旷工1天处理()
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