单位组织一个紧急会议，领导让你主持，但是会上有同事玩手机，领导很生气，批评了你，你怎么办？

你到一个新单位，业务能力等都不错，领导也很重视你，但是有个同事去领导面前说你坏话，你怎么办？ 领导让你负责一个培训活动，你怎样组织? 领导让你负责一个培训活动，你怎样组织 一个同事有干劲，另一个同事理性细心，两人经常发生矛盾，领导让你处理，你怎么做？ 单位准备组织一个无屏日活动，领导让你负责，你会如何开展此次活动？ 如果你所在单位的一个同事平时爱抱怨，在单位考核时被定为不称职，领导让你把这个结果告诉那位同事，你该怎么说?请把考官当作那位同事，现场模拟一下。 你单位开展研讨会，你的直接领导与另外一个领导产生分歧，但你觉得另外一位领导更有道理。作为会议主持人，你怎么办？ 以前有一个同事因为责任事故收到处分，现在上级领导来你单位调研，调研会议即将召开，那位同事情绪激动要冲进会议现场找领导交流，你要怎么做？ 同事私底下把他对工作的一个新想法告诉你，你把它加以改进后告诉了领导，领导表扬了你，但是同事对你有意见。你怎么办？ 你们单位和另一个单位合作编书，另一个单位的专家经常缺席，你们单位领导批评你，同事埋怨你，你怎么办？ 领导让你做一个报告，需要找同事借材料，同事老找借口不借给你材料，怎么办? 单位让你组织一个正能量人物评选活动，你怎么组织？ 单位让你组织一个正能量人物评选活动，你怎么组织？ 你有一上午的时间，但是有四件事情，你如何安排：1.领导有事，紧急会议让你去替开，2.参加朋友父亲的葬礼，3.有群众来访，4.家人生急病需要你办理手续，你如何协调这四件事? 你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办? 你单位举办一个新入职员工座谈会，领导临时让你发言。 你单位举办一个新入职员工座谈会，领导临时让你发言 如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？ 领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办？ 单位把考勤和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理？