判断题

根据集团公司有关规定,各单位在技术密集型核心业务非“三性”岗位产生的用工需求,通过内部挖潜、系统内统筹配置后仍需补充用工,可由各单位按照实际需求增补合同制员工()

查看答案
该试题由用户819****83提供 查看答案人数:9965 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户819****83提供 查看答案人数:9966 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
智慧工业是智力密集型工业、技术密集型工业,而不是劳动密集型工业。 装备制造业的特点是:资本密集型、技术密集型和密集型() 装备制造业的特点是:资本密集和、技术密集型和()密集型。   将产业划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是产业( )。 将产业划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是产业( )。 将产业划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是产业() 将产业分为劳动密集型产业、资金密集型产业、技术密集型产业的分类方法是( ) 将企业划分为劳动密集型企业、技术密集型企业、知识密集型企业资源密集型企业的依据是 把企业化分为劳动密集型、资本密集型和技术密集型企业,划分标准是() 将产业结构划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是( )。 将产业分为劳动密集型产业、资金密集型产业和技术密集型产业的分类方法是( ) 简述发展知识密集型和技术密集型产品出口的重要意义。 资本密集型、技术密集型产品以及少数储量集中的矿产品属于(  )。 资本密集型、技术密集型产品及少数储量集中的矿产品属于()。 根据生产力各要素所占的比重可将企业划分为劳动密集型、技术密集型和()。 根据业务(服务)外包工作中规范用工管理的有关规定,实施外包后,单位按总部有关规定,在技术密集型核心业务有用工需求并面向社会招聘合同制员工时,符合应聘条件的外包人员不可参加竞聘() 在条件下,单位技术密集型核心业务非“三性”岗位产生的用工需求,在总部下达的用工计划内可增补合同制员工() 技术密集型战略方案的侧重点是( ) 资本密集型、技术密集型产品以及少数储量集中的矿产品所属市场属于( )。 资本密集型、技术密集型产品以及少数储量集中的矿产品所属市场属于(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位