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根据集团公司有关规定,各单位在技术密集型核心业务非“三性”岗位产生的用工需求,通过内部挖潜、系统内统筹配置后仍需补充用工,可由各单位按照实际需求增补合同制员工()
判断题
根据集团公司有关规定,各单位在技术密集型核心业务非“三性”岗位产生的用工需求,通过内部挖潜、系统内统筹配置后仍需补充用工,可由各单位按照实际需求增补合同制员工()
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按照集团公司有关规定,合同制员工是技术密集型核心业务的主体用工()
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根据集团公司有关规定,各单位在技术密集型核心业务非“三性”岗位产生的用工需求,通过内部挖潜、系统内统筹配置后仍需补充用工,可由各单位按照实际需求增补合同制员工()
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主观题
技术密集型战略方案
答案
单选题
技术密集型与智能密集型相结合的战略,称为 ( )
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主观题
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答案
单选题
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主观题
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多选题
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单选题
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单选题
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智慧工业是智力密集型工业、技术密集型工业,而不是劳动密集型工业。
装备制造业的特点是:资本密集型、技术密集型和密集型()
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简述发展知识密集型和技术密集型产品出口的重要意义。
资本密集型、技术密集型产品以及少数储量集中的矿产品属于( )。
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根据业务(服务)外包工作中规范用工管理的有关规定,实施外包后,单位按总部有关规定,在技术密集型核心业务有用工需求并面向社会招聘合同制员工时,符合应聘条件的外包人员不可参加竞聘()
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技术密集型战略方案的侧重点是( )
资本密集型、技术密集型产品以及少数储量集中的矿产品所属市场属于( )。
资本密集型、技术密集型产品以及少数储量集中的矿产品所属市场属于( )。
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