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由于行政司法行为是解决民事争议和行政争议的活动,具有()的特点,强调公平、公正应当是行政司法程序设置的最根本要求。
单选题
由于行政司法行为是解决民事争议和行政争议的活动,具有()的特点,强调公平、公正应当是行政司法程序设置的最根本要求。
A. 授益性
B. 准立法
C. 高效率
D. 准司法
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单选题
由于行政司法行为是解决民事争议和行政争议的活动,具有()的特点,强调公平、公正应当是行政司法程序设置的最根本要求。
A.授益性 B.准立法 C.高效率 D.准司法
答案
判断题
对行政争议和民事争议应当分别裁判()
答案
单选题
解决卫生行政争议的制度包括卫生行政复议和()
A.卫生行政诉讼 B.卫生行政许可 C.卫生行政处罚 D.调解 J.=LEFT(J70,2)
答案
判断题
行政复议和行政诉讼均不适用调解解决行政争议
答案
单选题
招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类,则行政复议与行政诉讼()。
A.只能解决前一种争议 B.既可以解决前一种争议,也可以解决后一种争议 C.行政复议可以解决前一种争议,行政诉讼可以解决后一种争议 D.行政复议可以解决后一种争议,行政诉讼可以解决前一种争议
答案
单选题
招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类,则行政复议与行政诉讼()。
A.既可以解决前一种争议,也可以解决后一种争议 B.只能解决前一种争议 C.行政复议可以解决前一种争议,行政诉讼可以解决后一种争议 D.行政复议可以解决后一种争议,行政诉讼可以解决前一种争议
答案
单选题
招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类,则()。
A.行政复议与行政诉讼只能解决前一种争议 B.行政复议与行政诉讼既可以解决前一种争议,也可以解决后一种争议 C.行政复议可以解决前一种争议,行政诉讼可以解决后一种争议 D.行政复议可以解决后一种争议,行政诉讼可以解决前一种争议
答案
主观题
人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里?
答案
单选题
人民法院在审理行政案件中发现民事争议为解决行政争议的基础,当事人就民事争议另行提起民事诉讼并已立案的,人民法院应当()
A.终止 B.中止 C.驳回 D.继续
答案
单选题
行政诉讼所要解决的行政争议,是()之间发生的法律争议
A.行政机关 B.行政机关与行政机关工作人员 C.国有企事业单位与职工 D.行政主体与行政相对人
答案
热门试题
行政诉讼所要解决的行政争议,是()之间发生的法律争议。
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行政诉讼所要解决的行政争议是()之间发生的法律争议。
行政诉讼所要解决的行政争议是()之间发生的法律争议
行政诉讼所要解决的行政争议,是行政主体和()之间发生的法律争议。
解决税务争议一般通过税务行政复议和()两种方式。
行政司法是()充当争议裁决人。
行政司法是()充当争议裁决人。
行政复议处理的争议可以是民事争议。( )
行政机关作为第三者,按照准司法程序审理特定的行政争议或民事争议案件所做出的裁决行为是( )
行政诉讼所要解决的争议,是()之间发生的法律争议。
行政诉讼所要解决的争议,是()之间发生的法律争议。
行政复议是解决行政争议的一种()
()属于解决行政争议的制度。
在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中,当事人申请一并解决相关民事争议的,人民法院()。
从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼()
行政诉讼所要解决的争议,是__和__之间发生的法律争议()
公安行政复议是()解决公安行政争议的重要手段。
公安行政复议是()解决公安行政争议的重要手段。
行政复议是行政机关自我纠错的一种重要监督制度,复议机关具有与其职权相关的解决行政争议的专业特长,有助于争议的迅速、有效解决。()
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