多选题

涉密人员上岗、在岗应该()。

A. 主动接受保密教育培训
B. 掌握保密知识技能
C. 签订保密承诺书
D. 自觉接受保密监督检查

查看答案
该试题由用户182****42提供 查看答案人数:44449 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户182****42提供 查看答案人数:44450 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
涉密人员上岗不需要经过保密教育培训() 在涉密人员上岗管理中,主要包括三个方面,即上岗审查、上岗培训、签订承诺。 涉密人员上岗前经过保密审查,并接受保密教育培训。() 涉密人员上岗应当(),不得以任何方式泄露国家秘密。 界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定密,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位人员的涉密等级() 对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还包括在岗.离岗保密管理() 涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。 涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训() 涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训() 涉密人员上岗应当经过不得以任何方式泄露国家秘密() 接班人员应该提前()到岗。 单岗作业人员班前要,保证精力充沛,严禁饮酒上岗() 《安全生产法》要求,特种作业人员、转岗、复岗人员都必须持证上岗。 根据国家有关规定和人事管理权限,按照“以岗定人”的原则,分类确定涉密岗位和人员。根据岗位涉密程度,将涉密岗位和人员按核心、重要、不重要三个等级划分。对涉密人员要严格落实上岗审查、保密承诺、重大事项报告、出国(境) 审批、离职离岗脱密期等制度,并定期组织复审,持续进行保密教育培训() 在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。 在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员,实行分类管理() 在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员,实行分类管理 涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。 根据《普光分公司员工持证上岗管理实施细则》规定,经上岗考核合格取得上岗证的人员为上岗人员,安排上岗,享受本岗位全额工资、补贴、奖金;未达到上岗条件的职工安排试岗,试岗期限为1个考核周期,最长不超过半年() 涉密人员分为()人员、重要涉密人员、一般涉密人员
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位