企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括（）
A. 方便易行
B. 增加了信息资料的真实性
C. 增加了评估结论的客观性和有效性
D. 更真实准确地反映培训对象的态度变化
E. 可将培训评估结论与最初计划进行对比
查看答案
相关试题
换一换
企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括（）
A.方便易行 B.增加了信息资料的真实性 C.增加了评估结论的客观性和有效性 D.更真实准确地反映培训对象的态度变化 E.可将培训评估结论与最初计划进行对比
答案
企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括哪些
答案
培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括（）
A.更容易用书面形式表现评估结果 B.在数据和事实的基础上做出的判断较为客观 C.能够使评估的结论更具说服力 D.有助于评估者做出主观判断 E.评估差异性较大,简便易行
答案
培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括哪些
答案
培训效果非正式评估的优点包括（ ）。
A.方便易行 B.几乎不要耗费额外的时间和资源 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D.减少了一般评估给受训者带来的紧张不安 E.增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
答案
培训效果非正式评估的优点包括（ ）。
A.方便易行 B.几乎不需要耗费额外的时间和资源 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D.减少了一般评估给受训者带来的紧张不安 E.增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
答案
培训效果非正式评估的优点包括（ ）。
A.方便易行 B.增加了信息资料的真实性 C.使评估结论更有说服力 D.更真实准确地反映培训对象的态度变化 E.可将培训评估结论与最初计划进行比较核对
答案
对培训效果进行正式评估的优点包括（ ）。※
A.不会给受训者带来太大压力 B.使得评估结论更具有说服力 C.简便易行不需投入过多成本 D.在数据和事实的基础上作出判断，客观性较强 E.可将评估结论与最初计划比较核对，易发现问题
答案
培训效果非正式评估的优点包括（ ）。[2010年5月二级真题]
A.方便易行 B.几乎不要耗费额外的时间和资源 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D.减少了一般评估给受训者带来的紧张不安 E.增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
答案
培训效果正式评估的优点包括()。
A.在数据和事实的基础上作出判断 B.使得评估结论更具有说服力 C.容易将评估结论用书面形式表现 D.不会给受训者带来太大的压力 E.可将评估结论与最初计划比较核对
答案
热门试题
培训效果正式评估的优点包括（ ）。
培训效果正式评估的优点包括（ ）。
培训效果正式评估的优点包括（）
培训效果正式评估的优点包括（ ）。
培训效果的正式评估的优点不包括( )。
培训效果的正式评估的优点不包括（ ）。
（2018年5月）对企业培训进行正式评估的优点包括（ ）。
简述非正式评估与正式评估的含义与优点。
企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括（）
对培训效果进行定性评估的优点包括（ ）。
5.非正式评估的优点是 （ ???）。
在对培训效果进行评估时，评估的内容不包括（）
企业进行培训后的效果评估，其作用包括（ ）。
什么是非正式评估与正式评估？
企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括（）
评估培训效果时，应评估的内容包括( )。
培训效果的建设性评估的优点不包括（）。
培训效果的建设性评估的优点不包括( )。
培训效果的建设性评估的优点不包括（ ）。
培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）
使用微信扫一扫登录
